Frederic Lambert

Zaion ist eine Scale-Up, die KI-gestüzten Kommunikationsbots für die Verbesserung der Kundenbeziehung und der Kundenerfahrung verkauft IM : verantwortlich für die Einführung und die Entwicklung der Firma im DACH Gebiet und die Eröffnung einer Tochterfiliale in Frankfurt in 2022

Gesamte Verantwortung der G&V und der Vertriebsentwicklung der französischen Filiale => Umstrukturierung der Vertriebstätigkeiten (Produkte und Dienstleistungen) => Führung der Antworten zu den wichtigsten Ausschreibungen : UGAP UNIHA RESAH => persönliche Betreuung der Hauptkunden (Zentralen / KAM) => Umsatzerhöhung 2017 - 2019 : 20% => Wirtschaftlichkeit Verbesserung 2017 - 2019 : + 700keuros

Verantwortlich für die Umsatzentwicklung, die G&V und die Führung der Mannschaft (Verkauf / IT / Buchhaltung)

CUC ist ein mittelständiger Grosshändler spezialisiert in IT-Zubehör und Netzwerkkomponenten. Verantwortlich für die Eingliederung innerhalb der Gruppe der zugekauften deutschen Firma (Fröhlich + Walter Umsatz 20 Mio € / 50 Leuten) und deren Entwicklung am deutschen Markt : Strukturierung der Firma, Begleitung des Verkaufsleiters in seiner neuen Aufgaben als Geschäftsführer und Umsetzung eines Wachstumsplans. Erreichtes Ziel : Verdoppelung des operativen Ergebnisses im Jahr 1 nach dem Einkauf

Mastrad ist ein mittelständiger Betrieb spezialisiert im Verkauf von selbst-designed Küchenprodukten (Umsatz > 25 Mio€ ; notiert am Euronext) Verantwortlich für die weltweiten Geschäften der Firma (5.6 Mio€ - ausser USA und Kanada) und Führung der Export Mannschaft : 2 Marktbetreuer und 2 Innendienstmitarbeiterinnen

Essilor ist der weltweite Marktführer für ophthalmische optische Brillengläser (Umsatz > 5 Mds€ ; Mitglied des CAC 40 der Pariser Börse) Verantwortlich für die Entwicklung der Essilor Gruppe in Ost Europa und Russland entweder durch Firmeneinkauf (Firmenwert bis 25 Mio€) oder durch die Projektleitung von industriellen Projekten (Gründung einer neuen Vergütunganlage in Russland)

Verantwortlich für die Ost-Europa Filialen des Konzerns * Führung einer Mannschaft von 6 Country Manager / Geschäftsführern und 3 Mitarbeitern in Wien * Leistung 2006 : Umsatz : 31 Mio€ Operativ Ergebnis : 5 Mio€