Dr. Frederic Scholl

Fachliche und disziplinarische Leitung des Business Development, des Projektmanagements sowie der Abteilungen Montage und Schweißen mit derzeit 13 Mitarbeitern.

Ehrenamtliche Unterstützung der Geschäftsführung bei der Schaffung eines internationalen Vertriebsnetzwerks. Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten, Vertriebspartnern und Kunden.

Beratung von Industrie- und Handelsunternehmen sowie technischen Dienstleistern. Tätigkeitsfeld: Unterstützung von Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung durch Direktansprache / Headhunting. Branchenfokus: Maschinen- und Anlagenbau, Intralogistik, Energie- und Kraftwerkstechnik, Bauwesen.

Personal- und Unternehmensberatung: - Executive Search - Organisationsberatung - Beratung zur Unternehmensnachfolge

Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Kunden und Zulieferern. Vollständige Überarbeitung der allgemeinen Geschäftsbedingungen als Basis für alle Unternehmen der TOPWERK-Gruppe. Optimierung des Vertragswesens im Vertrieb durch die Einführung einer strukturierten technischen und kaufmännischen Risikoanalyse. Zielfirmen: Nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Betonsteinfertigung

Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebs- und Marketingabteilung. Persönliche Betreuung von Kunden im In- und Ausland. Mitwirkung beim Ausbau der Cross-Selling-Aktivitäten innerhalb der TOPWERK-Gruppe. Vollständige Überarbeitung der Kalkulationsvorlagen für den Vertrieb. Zielfirmen: Nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Betonsteinfertigung

Betreuung vorhandener Vertriebspartner, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung, Aufbau strategischer Partnerschaften, Budgetplanung Zielfirmen: Nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen chemische Industrie, Baustoffe, Wertstoff-Recycling, u.a.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsabteilung der Babcock & Wilcox Loibl GmbH - vormals Loibl Allen-Sherman-Hoff GmbH. Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Kunden. Branchen: Nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen Kraftwerkstechnik, Stahl- und Hüttenwerke, u.a.

Leitung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten der ehemaligen Loibl Allen-Sherman-Hoff GmbH. Das Unternehmen konstruiert, produziert, liefert und montiert Einzelkomponenten und komplette fördertechnische Anlagen im Umfeld der Kraftwerkstechnik. Tätigkeitsschwerpunkte: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie personeller Ausbau der Vertriebs- und Marketingabteilung (Neuanlagen und Nachmarkt) mit 7 Mitarbeitern. Aktive Mitarbeit im konzernweiten Business Development (Aufbau Key-Account Management).

Globale, produktlinienbezogene Koordination folgender Abteilungen: Vertrieb, Konstruktion, Einkauf, Qualitätsmanagement, Logistik und Fertigungsmanagement sowie Forschung und Entwicklung mit der Zielsetzung der Optimierung von Kosten und Durchlaufzeit über den gesamten Produktlebenszyklus. Produktlinienbezogene Verantwortung für Umsatz und Margen. Planung und Durchführung von technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit internationalen Zulieferern und Forschungseinrichtungen.

Technische Koordination mehrerer internationaler Unternehmensstandorte mit der Zielsetzung der Reduzierung von Herstellkosten durch vereinheitlichte technische Auslegungen und Berechnungsprogramme sowie die verstärkte Modularisierungen von Komponenten und Gesamtsystemen.

Leitung des Proposal Managements. Ganzheitliche Projektbetrachtung inklusive technischen Auslegungen, Terminplänen, Logistik- und Montagekonzepten. Enge Kooperation mit "Customer Service" zur Erstellung individueller "Operating and Maintenance" Verträge in Zusammenhang mit der Lieferung kompletter Anlagen. Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von technischen Weiterbildungsmaßnahmen für Kollegen und Kunden. Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Veranstaltungen.

Leitung der Projektierungsabteilung mit 15 Mitarbeitern aus 6 Nationen. Technische Systemauslegung und Ermittlung der Herstellkosten für Maschinen und Systeme bis zu einem Gesamtvolumen von circa 200 Mio. Euro. Präsentation der technischen Konzepte bei nationalen und internationalen Kunden.

Fachliche Leitung eines Projektteams zur Erstellung technischer und kommerzieller Angebote für fördertechnische Systeme.

Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams zur Erstellung technischer Angebote sowie der Kalkulation der Herstellkosten für fördertechnische Systeme. Begleitung der Projekte bis hin zu Vergabeverhandlungen bei nationalen und internationalen Kunden.

Mitarbeit bei der Abwicklung komplexer Aufträge. Technische Diskussionen mit nationalen und internationalen Kunden und Zulieferern. Tätigkeitsschwerpunkt: Technische Maßnahmen zum Emissionsschutz.

Planung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben des Instituts für Transport- und Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt der Integration von RFID Systemen in Komponenten und Anlagen der Schüttgutfördertechnik sowie der innerbetrieblichen Transport- und Lagertechnik. Eigenständige Bearbeitung eines industriell geförderten Forschungsvorhabens zur messtechnischen Ermittlung der Bewegungswiderstände von Gurtförderern. Dissertation: "Beitrag zur Bestimmung des Eindrückrollwiderstandes von Gurtförderern"

Experimentelle Prüfstandsuntersuchungen zum Bewegungswiderstand von Gurtförderern. Entwicklung und Konstruktion von Meßeinrichtungen und Prüfständen.

Studienschwerpunkt Produktionslogistik: Innerbetriebliche Förder- und Lagertechnik, Fahrerlose Transportsysteme, Regalbediengeräte. Studienschwerpunkt Fördertechnik: Stetigförderer, Lagerplatzgeräte, Hafentechnik.

Schwerpunkt Kautschukverarbeitung: Mischen, Extrudieren, Spritzgiessen, Kalandrieren, Werkzeugbau, SPS Programmierung.

Allgemeine Hochschulreife