Kai Bergemann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Bergemann
- Verantwortung für das strategische Portfolio-Management und Entwicklung skalierbarer Geschäftsmodelle für Engineering-Software-Lösungen - Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung des Produkt-Entstehungs-Prozesses - Erfolgreiche Qualifizierung & Coaching von 20 Produktmanager:innen
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2020 - Dez. 2021EPLAN GmbH & Co. KG
Process Owner Business Modelling Cloud Business
- Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer standardisierten Businessplanung für Cloud-basierte Lösungen - Cross-funktionale Abstimmung mit Entwicklung und Vertrieb zur Skalierung neuer Cloud-Geschäftsmodelle - Unterstützung und Coaching der Produktmanager:innen bei der Erstellung von Businessplänen und der Strategieplanung
- 2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2017 - Feb. 2020Rockwell Automation Deutschland
Business Development Manager
- Identifikation neuer Geschäftsfelder für Cyber Security-Lösungen im industriellen Umfeld - Übertreffen der gesetzten Umsatzziele eines neu gegründeten Service-Bereichs um 30 % - Gewinnung von 7 internationalen Konzernen (HQ in DACH) als neue strategische Kunden
- 7 Jahre und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2017Rockwell Automation Deutschland
Product Manager Software (EMEA Region)
- Produkt- und Umsatzverantwortung sowie Preisgestaltung in der EMEA-Region - Marktanalyse und Anforderungsmanagement in Abstimmung mit der Vertriebsorganisation - Trusted Advisor für strategische Kunden und Manager EMEA-Kompetenzzentrum
- 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2010Rockwell Automation Deutschland
Field Business Leader Software (DACH-Region und NL)
- Erstellung von Vertriebsstrategien mit den lokalen Länder-Organisationen - Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung neuer strategischer Kunden - Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie sowie Qualifizierung des Vertriebs
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008
Regional Sales Manager
Wonderware GmbH
- Verantwortung für Geschäftsstelle Düsseldorf mit 11 Mitarbeitern - Erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsteams mit jährlichen zweistelligen Zuwachsraten - Marktanalysen, strategische Planung und Qualifizierung der Mitarbeiter
- 6 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2006
Vertriebsingenieur & Manager Systemintegrator-Programm
Wonderware GmbH
- Aufbau eines Systempartner-Programms - Etablieren einer neuen Partner-Netzwerk-Plattform - Signifikante Umsatzsteigerungen durch Onboarding 20+ neuer Partner
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 2000
Vertriebsingenieur
Wonderware GmbH
- Eigenverantwortlicher Aufbau des Vertriebsgebiets mit jährlichen zweistelligen Zuwachsraten - Identifizieren und Aufbauen neuer strategischer Kunden im Umfeld komplexer Software-Lösungen - Gewinnung von neuen Systemintegratoren und strategischen Partnern
Ausbildung von Kai Bergemann
- 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1995
Anlagenbetriebstechnik
Fachhochschule Hamburg, FB Anlagenbetriebstechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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