Frieder Demmer

Freiberuflich, Senior Advisor, OD-Tools.com Ltd.
Radolfzell, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Coaching
Business Development
Business Process Improvement
Business Planning
Business Strategy
Change Management
Forecasting
Coaching
International Business
Collaboration Solutions
Leadership Development
Negotiation
Consulting
Learning Technologies
Cross-functional Team Leadership
Organizational Development
Management
E-Learning
Training
Process Improvement
Management Consulting
Employee Engagement
Product Development
Market Research
Employee Training
Marketing Strategy
Project Management
Microsoft Office
Sales Management
Microsoft PowerPoint
Start-ups
Strategic Planning
Strategy
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Frieder Demmer

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Aug. 2013

    Senior Advisor

    OD-Tools.com Ltd.

    Strategic support for customers, owners and regional representatives: http://www.od-tools.com/

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2024 - Juli 2026

    Leiter Agrar Academy/Directeur de Agrar Academy

    GVS Gruppe

    Gruppenweite Entwicklung und Koordination von Trainings- und Personalentwicklungsaktivitäten , intern, sowie für Kunden und Kundinnen sowie Partnerunternehmen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Feb. 2022 - Nov. 2025

    Leiter Agrar Academy / Directeur de Agrar Academy

    GVS Agrar AG

  • 10 Jahre und 8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2021

    AGCO Academy Manager EME

    AGCO International GmbH

    Consulting and Services for Distribution-Network-Partners of the AGCO-Brands Valtra, Challenger, Massey-Ferguson, Fendt, GSI, International Training Management, Learning Management, Content Authoring, Single Source Publishing, Translation Management, Remote Delivery, Virtual Classrooms, eLearning, Rapid Production, Assessment, Competency Management

  • 11 Jahre und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2013

    Owner

    HRObjective International Ltd.

    Start up and establishment of the company with my partner Gabor Nagy in an international team. http://www.od-tools.com/

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2011

    Academy Manager, Market Research & Bus. Dev., Regional Manager

    Peters Bildungsgruppe

    Shifting responsibilities in the course of the successful restructuring of the group. http://www.peters-bg.de/Peters_Gruppe-1-1.htm

  • 1996 - 2001

    Trainer, Deputy Branch Manager, Branch Manager

    BFI Peters GmbH & Co KG

    In 1996 starting as the 7th employee of the newly founded Peters-division as a course leader in Munich, then starting-up new Institutes in Augsburg and Neu-Ulm. By the time I left the company to explore Shanghai in 2001 the BFI Peters was operating 12 institutes of which 3 were in my responsibility.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Chinesisch (Mandarin)

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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