Friedrich Altergott

Angestellt, Arbeitszeitmanager/Personalcontroller, AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitszeitmanagement
Personalcontrolling
HR-Controlling
HR-Analyst
Zusatzausbildung zum professionellen Arbeitszeitma
staatlich geprüfter Personalfachkaufmann
prozessorientiertes Handeln
Interesse an neuen Herausforderungen und Erfahrung
ausgeprägtes Teamverhalten
Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpun
LSt- und SV-Recht
Ausbildereignung gem. AEVO mit guter praktischer E
Zusatzausbildung zur Fachkraft Lohn&Gehalt und zum
sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-Word
Vorliebe für IT-basiertes Arbeiten
Payroll Spezialist
Personaladministration
Jahresabschluss
Forecast
Monatsabschluss
MS Office
über 10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Bachelor Professional of HR Management (CCI)
freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Hands-on-Mentalität
Zahlenaffinität
sehr gute Fachkenntnisse in Arbeits-
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Friedrich Altergott

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit März 2017

    Arbeitszeitmanager/Personalcontroller

    AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

    Analyse und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen; Personalbedarfsermittlung; Admin des Zeitwirtschaftssystem; Beratung; HR-Statistiken und -Analysen; Reporting; Personalkostenhochrechnung; Abweichungsanalysen und Forecasts; Maßnahmenentwicklung und Monitoring; Monats- und Jahresabschluss erstellen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern; Berechnung von Rückstellungen; aktive Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung; Benchmarks durchführen; Projektarbeit

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017

    Personalcontroller

    AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

    Personalstatistiken erstellen; mtl. Berichtswesen/Reporting an die Geschäftsführung u. Abteilungsleiter; AD-HOC Analysen; Überwachung der Personalkosten u. Personalkostenhochrechnung; Erstellung von Abweichungsanalysen und Forecasts; Maßnahmenentwicklung und Monitoring; Datenaufbereitung zur Personalbedarfsermittlung; Monats- und Jahresabschluss erstellen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern; Berechnung von Rückstellungen; aktive Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung; Benchmarks durchführen; Projektarbeit

  • 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2015

    Personalsachbearbeiter / Personalcontroller

    AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

    Personalsachbearbeiter (50%): Personalsachbearbeitung, -verwaltung und -betreuung von A bis Z Personalcontroller (50%): Personalstatistiken erstellen; Berichtswesen/Reporting; AD-HOC Analysen; Abweichungsanalysen und Forecasts; Maßnahmenentwicklung und Monitoring; Datenaufbereitung zur Personalbedarfsermittlung; Monats- und Jahresabschluss erstellen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern; Berechnung von Rückstellungen; Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung; Benchmarks durchführen; Projektarbeit

  • 6 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2015

    Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann

    AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

    Schwerpunkte: Personalsachbearbeitung, -verwaltung und -betreuung von A-Z; Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 520 MA; Ausbildungsbetreuer; Beratung/Unterstützung von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden in Personalsachfragen; Administrator fürs Zeitwirtschafs- und Vergütungssystem; Projektmitarbeit

  • 9 Monate, Juli 2007 - März 2008

    Zivildienstleistender

    Rotenburger Werke der Inneren Mission

    Betreuung behinderter Menschen in einer Werkstatt

  • 9 Monate, Juli 2007 - März 2008

    Bürokaufmann während des Zivildienstes

    Jugendhilfe Wümmetal GmbH

    Schwerpunkt: Personalverwaltung u. -sachbearbeitung; Auswertung/Pflege der Personalzeit- und betriebsdatenerfassung; Finanzbuchhaltung; All. Verwaltung/Sekretatiat

  • 1 Jahr, Juli 2006 - Juni 2007

    Bürokaufmann

    Jugendhilfe Wümmetal GmbH

    Schwerpunkt: Personalverwaltung u. -sachbearbeitung; Eigenständige Durchführung der L&G-Abrechnung; Auswertung/Pflege der Personalzeit- u. betriebsdatenerfassung; Finanzbuchhaltung; Allg. Verwaltung/Sekretatiat; MA-Schulungen zu der Vergütungssystematik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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