Gabriel Hackel

Angestellt, Manager Compensation, Benefits & HR Controlling, Faurecia
Augsburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
HR Controlling
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriel Hackel

  • Current 9 years and 5 months, since Jan 2017

    Vorstandsvorsitzender

    Faurecia Fonds für Altersvorsorge e.V.

    Verantwortlich für das Versorgungswerk von Faurecia Deutschland

  • Current 10 years and 2 months, since Apr 2016

    Manager Compensation, Benefits & HR Controlling

    Faurecia

    Gestalten und Implementieren moderner C&B Modelle Leiten von Projekten zur Optimierung des Vergütungssystems Vertreten von C&B-Themen vor Entscheidungsgremien und gegenüber Mitbestimmungsorganen Durchführen von Analysen und Benchmarks zur Entscheidungsfindung

  • 6 months, Oct 2015 - Mar 2016

    Manager HR Controlling & Organizational Change

    Faurecia

    HR Controlling mit Schwerpunkt Restrukturierung Projektmanagement zur Errichtung einer neuen Betriebsstätte für ein HR Shared Service Center (30 Personen) Planung und Controlling der Implementierung des HR Shared Service Centers Überprüfung von und Analysen zu Restrukturierungsprojekten in allen Geschäftsbereichen deutschlandweit

  • 1 year and 7 months, Mar 2014 - Sep 2015

    PMO Manager Industrial Strategy Europe Division

    Faurecia

    Leitung des Projektmanagement-Office im Bereich Industrial Strategy der Europa-Division Strategische Planung und Steuerung von Projekten zur Implementierung der Divisionsstrategie (>70 Projekte) Zuständig für Personalplanung und Personalcontrolling innerhalb der Restrukturierungsprojekte Konsolidierung und Analyse der Projektdaten der europaweiten Projekte (Produktionsverlagerungen, Automatisierung, Beschaffung) Bewertung von Planabweichungen sowie Erstellung von Aktionsplänen und Follow-up

  • 3 years and 2 months, Jan 2011 - Feb 2014

    Division HR Controller, HRIS & Reporting Manager Europe Division

    Faurecia

    Zuständig für das Personalcontrolling der Europa-Division Analyse der Abweichungen vom Budget, Empfehlung von Handlungsmaßnahmen und Nachverfolgung von Aktionsplänen Organisation des HR Reporting-Prozesses europaweit Koordination der Personalinformationen der europäischen Standorte Kontrolle der Einhaltung von Konzernrichtlinien zum Reporting Erstellung von Personalreports und -analysen für das Management Monitoring und Analyse der Sozialkosten innerhalb von Restrukturierungsprojekten

Ausbildung von Gabriel Hackel

  • 2 years and 10 months, Jul 2012 - Apr 2015

    General Management

    Hamburger Fern-Hochschule

    Change Management

  • 11 months, Aug 2006 - Jun 2007

    International Business and Management Studies

    INHOLLAND University Rotterdam

  • 4 years and 9 months, Oct 2004 - Jun 2009

    International Management

    Hochschule Augsburg

    Controlling, Finance and Accounting

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Romanian

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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