Gerhard Grabner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Grabner
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019Bundesrechenzentrum GmbH
Senior Consultant, Project Manager - Digital Government & Innovation
Projektleitung & Beratung im Rahmen des Themenfelds "Digitale Transformation"
- Bis heute 9 Jahre, seit Juni 2016
Co-founder
EQT - EquiTechnology GmbH i.G.
- 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018Bundesrechenzentrum GmbH
Consultant, Project Manager - Digital Transformation
Projektleitung & Beratung im Rahmen des Themenfelds "Digitale Transformation"
Strategische Konzepterstellung; Projektmanagement; Branche: Health & Public Services
- 11 Monate, Nov. 2014 - Sep. 2015
Assistent der Geschäftsleitung
Beged Grabner & Baranes HandelsgesmbH
Leitende Durchführung der strategischen Neuausrichtung und des damit in Verbindung stehenden Rebrandings des Unternehmens; Einkaufs- bzw. Sortimentsplanung; Personalplanung
Selbstständige Analyse deutschsprachiger sowie fremdsprachiger Unternehmensbilanzen (UGB, IFRS, US GAAP) in Hinblick auf eine optimale Risikogestaltung im Bereich Kreditrisiko; Einschulung und aktive Unterstützung neuer/bestehender Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen; direkte Ansprechperson für Kundenberater und Kundenberaterinnen
Assistenz der Bereichsleitung; Implementierung und Gestaltung einer Access-Datenbank; Recherche und Aufbereitung von Unternehmensdaten
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2009 - Mai 2012
Vertriebsassistent
Gigaset Communications Austria GmbH
Selbstverantwortliche Einkaufs- bzw. Sortimentsplanung in direkter Absprache mit Abteilungs- oder Bereichsleitern einzelner Elektronikmärkte; Präsentationsplanung und Gestaltung im Markt
Ausbildung von Gerhard Grabner
- 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2014
Business Administration & Management
Wake Forest University, North Carolina (Winston Salem), USA
Brand Management; Operations Strategy; Pricing & Revenue Management; Strategy Games
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2012 - Feb. 2015
Management
Wirtschaftsuniversität Wien
Change Management & Management Development; Finanzen & Märkte; Gender & Diversitätsmanagement; Human Ressource Management; Organizational Behavior; Organization Theory; Unternehmenssteuerung & Strategie
- 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2011
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Wirtschaftsuniversität Wien
Betriebswirtschaftslehre mit Kernkompetenzen in Change Management & Management Development und Finance
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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