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Prof. Dr. Gernold P. Frank

Beamtet, Pensionierter Prof. für Personal&Organisation, vormals HTW-Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umsetzung und/oder Evaluation (und hier besonders
Wissenschaftliche Herangehsweise mit Fokus auf Str
Konzeption und Umsetzung Strategic Workforce Plann
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Gernold P. Frank

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2014

    Pensionierter Prof. für Personal&Organisation

    vormals HTW-Berlin

  • Bis heute

    CEO & Founder

    INSEARCH - Personal- und Unternehmensberatung

    http://www.competence-site.de/cc/experten.nsf/experte/F211

  • 19 Jahre und 3 Monate, 1995 - März 2014

    Professor

    Hochschule Technik&Wirtschaft Berlin - HTW

    Sprecher International Business (Bachelor) Sprecher Arbeits- und Personal-Management (Master)

  • 1999 - 2002

    BL Führungsinstrumente, P-Controlling und HR-Kommunikation

    Dresdner Bank AG

  • 1991 - 1994

    L Strategische Personalentwicklung

    Dresdner Bank AG

  • 1988 - 1991

    GF Weiterbildung/Management-Training

    European Business School

  • 1987 - 1991

    BL Technologie Assessment

    Battelle Institute

  • 1985 - 1987

    AL Betriebliche Personal- und Sozialpolitik

    Hoechst AG

Ausbildung von Gernold P. Frank

  • Wirtschaftswissenschaften

    http://www.uni-frankfurt.de

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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