Glenda Stuhlmann

Angestellt, Business Analyst, Tata Consultancy Services Deutschland GmbH
Würzburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Mitarbeitereinstellung und Vertragsverhandlung
Mitarbeiterbetreuung und -bindung
Personalentwicklung
Beratung von Führungskräften
Rahmenvertragscontrolling
Internationales Projektmanagement
Optimierung von Personalprozessen
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Anwendung von Tarifverträgen
SAP HR
Social Media Network
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivati
Analytische und innovative Denkweise
Organisationstalent und Motivationskünstler
Excellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Glenda Stuhlmann

  • Current 6 years, since Jun 2020

    Business Analyst

    Tata Consultancy Services Deutschland GmbH
  • 3 years and 1 month, May 2017 - May 2020

    Application Manager Employee Services

    Bayer Business Services GmbH

  • 2 years and 1 month, Apr 2015 - Apr 2017

    HR Generalist Recruiting

    Bayer Direct Services GmbH

  • 10 months, Jun 2014 - Mar 2015

    HR Generalist Payroll Coordination

    Bayer Direct Services GmbH

  • 4 months, Mar 2013 - Jun 2013

    Personalreferentin

    tema-direkt Köln GmbH

  • 3 years and 1 month, Jan 2010 - Jan 2013

    Projektkoordinatorin Rahmenvertragsmanagement/Großkundenmanagement

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  • 4 years and 2 months, Nov 2005 - Dec 2009

    Personalsachbearbeiterin / Personalberaterin

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Ausbildung von Glenda Stuhlmann

  • 7 months, Nov 2013 - May 2014

    Business English

    Wall Street English

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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