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Harry Unger

Angestellt, HR Business Analyst, Testo SE & Co. KGaA
Lenzkirch, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalcontrolling
Personalplanung
Personalrückstellungen
Microsoft Power BI
Betriebliche Altersvorsorge
Budgetierung
Personalkostenermittlung
Grundkenntnisse Entgeltabrechnung
Vergütungssysteme
Bewerbermanagement
Hochschulmarketing
Hochschulmessen
Personalbetreuung
SAP R/3
Controlling
Balanced Scorecard
Projektmanagement
Personalbeschaffung
MS Office
MS Teams
MS SharePoint
Strukturierte Analyse
ausgeprägte Teamfähigkeit
Zahlenaffinität
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Präsentationsfähigkeit
Genauigkeit
Freundlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Harry Unger

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2021

    HR Business Analyst

    Testo SE & Co. KGaA
  • 2 years and 6 months, Feb 2019 - Jul 2021

    Gruppenleiter Entgelt & Zeit

    Testo SE & Co. KGaA
  • 4 months, Oct 2018 - Jan 2019

    Personalreferent Entgelt & Zeit

    Testo SE & Co. KGaA
  • 4 years and 5 months, May 2014 - Sep 2018

    HR Controller

    Schluchseewerk AG

  • 8 months, Jul 2012 - Feb 2013

    Praktikant im operativen Personalmanagement

    EvoBus GmbH

    Bewerbermanagement Arbeitnehmerüberlassung diverse andere Themen

Ausbildung von Harry Unger

  • 3 years and 7 months, Sep 2010 - Mar 2014

    Betriebswirtschaft

    HTW Aalen

    Personal- und Organisationmanagement; Controlling und Informationssysteme

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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Tobias Niethammer

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Projektmanager HR Digitalisierung

München

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Personalleiterin/ Business Partner

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Referent HR-Controlling

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Jana Buddemeier

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Schwäbisch Gmünd

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