
Grit Driewer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Grit Driewer
- 5 years and 7 months, Aug 2016 - Feb 2022
Geschäftsstellenleiterin
Türöffner e.V. - Jobnetzwerk für Geflüchtete in Treptow-Köpenick
Wir qualifizieren Geflüchtete für den Arbeitsmarkt und fördern damit ihre Integration. Wir besetzen offene Stellen und wirken damit dem Fachkräftemangel entgegen. Wir in Treptow-Köpenick setzen uns ein, zeigen soziales Engagement und bauen die Strukturen im Bezirk aus.
- 7 years and 3 months, Oct 2013 - Dec 2020
Vorstandsmitglied DIE MITTE e.V. 360° Berlin
DIE MITTE e.V. 360° Berlin
stellvertretende Vorsitzende mit dem Verantwortungsbereich Kleine und Mittelständische Unternehmen
- 10 years and 3 months, Oct 2010 - Dec 2020
Personalberatung
GTD-Personalentwicklung
Wir unterstützen Sie in verschiedenen Personalprozessen. Unsere Schwerpunkte sind: Personalorganisation Coaching, Mediation, Outplacement, Workshops und Weiterbildungskurse. Wir stehen für nachhaltig wirkendes Personalmanagement, das Ihren langfristigen Erfolg sichern wird.
- 4 years and 6 months, Apr 2012 - Sep 2016Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Lehrbeauftragte
Lehrbeauftragte mit dem Schwerpunkt "Führung und Kommunikation im Unternehmen"
- 1 year and 1 month, Oct 2010 - Oct 2011
Lehrbeauftragte
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Lehrbeauftragte mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
- 2 years and 10 months, Dec 2007 - Sep 2010
HR Manager
AMIKO Handelsgesellschaft mbH (IKEA)
Personalverantwortung und -betreuung; Personalentwicklung und -training; Verantwortung für die Personalkostenplanung; Personalmarketing und -rekrutierung; Planung und Umsetzung des stufenweisen Abbaus des Personals im Zuge der Unternehmensschließung; Begleitung des Maßnahmeplans zur beruflichen Neuorientierung der Mitarbeiter; Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und –beratern sowie der Arbeitsagentur
- 14 years and 10 months, Feb 1993 - Nov 2007
Personalentwicklerin
IKEA Verkaufs GmbH & Co.KG
Etablierung verschiedender Standorte mit Eröffnung der Einrichtungshäuser in Berlin, Dresden und München (220-450 Mitarbeiter); Personalmarketing und -rekrutierung; Personalentwicklung und -training, Aus – und Weiterbildung verschiedener Mitarbeitergruppen; Mitverantwortung bei der Personalkostenplanung;
Ausbildung von Grit Driewer
- 1988 - 1990
Betriebswirtschaft
für Handel & Gastronomie
Sprachen
German
English
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