Gudrun Lang-Schön

Inhaberin, Newplacement- & Karriere-Beraterin, NORICUSʼPlus Personalberatung e.K.
Erlangen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Newplacement
Coaching
Karriereberatung
Personalberatung
Change Management
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Recruiting
Restrukturierung
Arbeitsrecht
Contract Management
Mentoring
Personalmarketing
Talent Management
Performance Management
Mitarbeiterbindung
Beratung
Outplacementberatung
Online-Coaching
Erfahrung
Ressourcenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Gudrun Lang-Schön

  • Bis heute 11 Jahre, seit Feb. 2015

    Newplacement- & Karriere-Beraterin

    NORICUSʼPlus Personalberatung e.K.

    Newplacement & Karriereberatung | Change-Begleiterin für Professionals & Führungskräfte | Zertifizierter Karrierecoach | HR-Expertin

  • 10 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2025

    Unternehmens- und Personalberaterin

    NORICUS'Partners

  • 8 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2019

    Geschäftsführung Kommunikation

    Zeit für Ethik e.V.
  • 7 Jahre und 1 Monat, 2008 - Jan. 2015

    Human Resources Director Deutschland

    Publicis Deutschland

    Verantwortlich für die HR-Strategie sowie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung Begleitung von Transformationsprozessen und Trennungsmanagement Beratung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen Leitung Recruiting, Personalplanung und Change-Projekten Entwicklung eines für Changeprozesse flexiblen Personalkonzepts „Working Progress“ Aufbau einer wertschätzenden Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und internationalen Standorten

  • 2003 - 2008

    Human Resources Director

    Publicis KommunikationsAgentur GmbH

    Betreuung zweier Gesellschaft mit ihren Betriebsstätten inkl. Mitbestimmungsgremien Neustrukturierung, Systematisierung und Professionalisierung der HR- Arbeit Einführung von standardisierten Prozessen (SOX)

  • 1999 - 2003

    Personalreferentin

    Publicis KommunikationsAgentur GmbH

    Konzeption und Durchführung strategischer Personalmarketingmaßnahmen und Recruitingprozessen Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsangeboten für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden

  • 1989 - 1999

    Leiterin Marketing & Vertrieb Buchverlag

    Publicis MCD Werbeagentur GmbH

Ausbildung von Gudrun Lang-Schön

  • 1979 - 1987

    Philologie/Staatswissenschaften

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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