Gürkan Uludas

• Verantwortlich für den Schriftverkehr mit den Bewerbern • Vorauswahl und Vorbereitung der Bewerber

• Verantwortlich für den Schriftverkehr mit den Bewerbern • Vorauswahl und Vorbereitung der Bewerber • Pflegen der Bewerberdatenbank • Erarbeiten einer Kundendaten mit Skills

Verantwortlich für die rechtzeitige Verarbeitung aller Art von Zahlungen Verarbeitung zeitkritischer und komplexer Transaktionen Untersuchung der Anfragen von Kunden Erfassung und Zahlungstransaktionen einschl. physischer Bargeld/Werttransaktionen Identifizierung von Risiken und potenziellen Prozessverbesserungen Behebung von Eskalation und Kundenbeschwerden

Beratung und Betreuung von Bestandskunden Telefonische und persönliche Kundenakquise Planung und Koordinierung der Personalgewinnung Organisation und Durchführung von Interviews Administrative Tätigkeiten

Telefonische Ermittlung von kranken Personen ggfs. Veranlassung einer Quarantäne Informationsweitergabe, Klärung von Rückfragen Daten-und Textverarbeitung Kommunikation mit anderen Behörden Organisation von Arbeitsabläufen

Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Organisation und Durchführung von Interviews Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Anlegen und Vorstellung von Kandidatenprofilen

• Personalmanagement – kompakt • Arbeitsrecht • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung • SAP, Lexware, DATEV

Beratung und Vertrieb im B2C zu individuellen Finanzierungswünschen Angebotserstellung aus einer Vielzahl an Partnerbanken und Vertragsabschluss

Erfolgreichen Gestaltung des Recruiting-Prozesses Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Beratung und Betreuung von Bestandskunden Organisation und Durchführung von Interviews Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Anlegen und Vorstellung von Kandidatenprofilen

Aufbau und Organisation des Personals Zuständig zur erfolgreichen Gestaltung des RecruitingProzesses Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Telefonische und persönliche Kundenakquise Beratung und Betreuung von Bestandskunden Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kunden Organisation und Durchführung von Interviews Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Vorstellung von Kandidaten

Aufbau und Organisation des Personals Zuständig zur erfolgreichen Gestaltung des RecruitingProzesses Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Telefonische und persönliche Kundenakquise Beratung und Betreuung von Bestandskunden Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kunden Organisation und Durchführung von Interviews Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Vorstellung von Kandidaten

Beratung und Betreuung von Bestandskunden Telefonische und persönliche Kundenakquise Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kunden Organisation und Durchführung von Interviews Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Vorstellung von Kandidaten

Beratung und Betreuung von Bestandskunden Telefonische und persönliche Kundenakquise Konditionsverhandlungen mit Kunden Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften Organisation und Durchführung von Interviews Bewerbersuche über Rekrutierung-Tools Auswertung und Entwicklung von Anforderungsprofilen Vorstellung von Kandidaten

Beratung und Betreuung von Bestandskunden Telefonische und persönliche Kundenakquise Planung und Koordinierung der Personalgewinnung Organisation und Durchführung von Interviews

Akquise von Premiumpartnern für die Qype Plattform, Verkaufsförderung und Absatzsteigerung, Kundenbetreuung, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Umsatzverantwortung von einem definierten Bereich

Telefonische und persönliche Kundenakquise Beratung und Betreuung von Bestandskunden Reklamationsarbeiten Planung und Koordinierung der Fahrer Unterstützung der Fahrer bei Bedarf