Annika Fichtel

• Sparringspartnerin für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Weiterentwicklung ihrer Teams (ca. 200 MA) • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – Identifikation passender Talente, Auswahl geeigneter Kandidat:innen, Gestaltung des Onboardings • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Mitwirkung an kontinuierlicher Optimierung & Umsetzung effizienter, professioneller HR-Prozesse • Betreuung Auszubildende/dual Studierende • Organisation & Durchführung der vocatium Messe

• Beratung und Unterstützung: von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (ca. 150 MA) • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: und der Schwerbehindertenvertretung • Recruiting: Bewerbungsmanagment, Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Nutzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen, Besuch von Personalmessen sowie Inhouse Events • On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden • Operative Personalarbeit entlang am Employee Lifecycle inkl. BEM

• Support des HR-Teams in allen administrativen Aufgaben und in der operativen Personalarbeit (Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Datenpflege und arbeitsrechtlicher Themen) • Unterstützung bei Analysen von HR KPIs & Erstellung von Reports • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Payroll • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Zusammenarbeit mit Dienstleistungsagenturen • Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremesse