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Guido Lisges

Gemeinsam in eine digitale Personalwirtschaft.

Freiberuflich, Freelancer Personalcontrolling, Guido Lisges
Wiemerdorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitalisierung | Automatisierung
Personalcontrolling
Projektleitung
Prozessdefinition
Standardisierung im Personalwesen
effizientes Org.-Management
Digitale Personalakte
Sanierung von Unternehmen
Prozesscontrolling
Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Budgetierung
Jahresplanung
Referententätigkeit
Moderation
Beratung
Mitarbeiterbefragungen
Personalentwicklung
Erkennung von Personalrisiken
Konzeption von Sekundärsystemen und zielgruppenspe
Einigungsstellen
Betriebsvereinbarungen
Analyse und Weiterentwicklung von Haus-Tarifverträ
IT-Infrastruktur-Projektleitung
umfängliche Erfahrungen in arbeitsgerichtlichen Ve

Werdegang

Berufserfahrung von Guido Lisges

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2024

    Freelancer Personalcontrolling

    Guido Lisges

    In Kooperation mit Bruhn Consulting GmbH, Dimension21 und weiteren Partnern

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2023

    Bereichsleiter People Analytics, People Development & Company Success

    Guido Lisges

    Gemeinsam mit der Bruhn Consulting GmbH freue ich mich auf zukunftsweisende Projekte im HR-Bereich: Strategie & Planung | HR-Controlling & Analytics | Prozesse & Digitalisierung | Compensation & Benefits. Zudem konzipiere ich für Ihren spezifischen Bedarf Inhouse Trainings zum Thema Personalcontrolling: Von "allgemein verständlich" für Beschäftigte ohne Controllingaufgaben bis "sehr IT-orientiert" für Ihre Fachleute als Basis für eine Systementwicklung.

  • Bis heute 30 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1995

    Freelancer Personalcontrolling, Referent, Autor, Key Note Speaker, Gastdozent

    Guido Lisges

    Fachbuch "Personalcontrolling" (Haufe-Verlag); seit 1998 Gastvorträge an Hochschulen (2012-2017: Akademie der Ruhr-Universität gGmbH, Masterstudiengang HRM, Personalwirtschaft II: Humankapital und Anreizsysteme - Personalcontrolling); Referent bei kommerziellen Bilderungsträgern (2006-2018: Haufe-Akademie offenes Seminar-Programm, seit 2019: Inhouse Trainings). 2015-2016 Kolumnist für "HR AUF KURS" (Magazin für Personalverantwortliche und -entwickler | von Studnitz Management Consultants.

  • 3 Monate, Feb. 2024 - Apr. 2024

    Bereichsleiter People Analytics, People Development & Company Success

    Bruhn Consulting GmbH

  • 6 Jahre, Sep. 2017 - Aug. 2023

    Geschäftsbereichsleiter Personal

    Albertinen-Zentrale Dienste GmbH

    Geschäftsbereichsleitung Personal für die Albertinen-Gruppe sowie Personalleiter (Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus)

  • 21 Jahre und 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 2018

    Beratung, Training, Konzeption & Datenbankprogrammierung (nebenberuflich)

    SCHUELI-Soft Fred Schübbe & Guido Lisges GbR

    Im Laufe von zwei Jahrzehnten haben wir nebenberuflich interessante Projekte bearbeitet. Branchenauszug der von uns beratenen Geschäftspartner: Krankenkasse, Elektrokonzern, Versicherung, Kreditinstitute, Fluggesellschaft, Anstalt des öffentlichen Rechts des Bundes Die GbR wurde zum 30.09.2018 aufgelöst.

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2017

    Vorstand

    Kiek in! Anstalt öffentlichen Rechts der Stadt Neumünster

    Das kommunale Unternehmen vereint vier Geschäftsbereiche: Internat (Schülerwohnheim) der Regionalen Berufsbildungszentren (RBZ) der Stadt Neumünster | Veranstaltungszentrum (ca. 20 Veranstaltungsräume | Gesamtfläche > 1.500 m²) mit Hotelbetrieb, Volkshochschule | Jugendherberge (alle Bereich: insgesamt über 180 Betten). Juni 2016: Zertifizierung des Bereiches Jugendherberge (DJH-Zertifikat "100 % geprüfte Qualität") Gesamt-Umsatzzuwachs in den von mir verantworteten vier Jahresabschlüssen: 35 %

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2012

    Konzernabteilungsleiter Personaldaten und Personalprozesse

    Damp Holding AG

    Abteilungsleiter Personaldaten und Personalprozesse (Konzern: prozessuale Zusammenführung aller Standortpersonalabteilungen, Unternehmensentwicklungsprojekte, Entwicklung und Etablierung einer hochpräzisen Personalkostenplanung für rd. 8.000 Beschäftigte) - zusätzlich Leiter des Beratungscenters Personal

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2010

    Personalleiter/Abteilungsleiter

    Damp Holding AG

    11/2009 bis 09/2010 parallel: Leiter Personalabteilung Schleswig und Abteilungsleiter Personaldaten und Personalprozesse - 11/2007 bis 11/2009: ausschließlich Leiter Personalabteilung Schleswig (ca. 2.500 Beschäftigte, ca. 10 Gesellschaften, mehrere Tarifverträge)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2007 - Okt. 2009

    Personalleiter

    Damp Holding AG

    Leiter Personalabteilung Schleswig

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2006 - Nov. 2007

    Leiter Personalstrategie + operatives Personalwesen

    Marseille-Kliniken AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2006

    Human Resources, IT, PE, Prozesse

    HypoVereinsbank, Member of UniCredit Group

  • 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 1995 - Juni 2004

    Leiter Personalcontrolling

    Vereins- und Westbank AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1993 - Dez. 1994

    Personalreferent

    Vereins- und Westbank AG

  • 1 Jahr, Apr. 1992 - März 1993

    Trainee Firmenkundenkredite

    Vereins- und Westbank AG

    klassisches Traineeprogramm Firmenkundenkredite; dabei: private und gewerbliche Immobilienfinanzierung

  • 4 Jahre, Juli 1982 - Juni 1986

    Zeitoffizier, Fallschirmjäger, Heer, OLt. d.R.

    Bundeswehr

    Zugführer und stellvertretender Kompaniechef - Standorte: Iserlohn, Hammelburg, Altenstadt, Wildeshausen, Flensburg

Ausbildung von Guido Lisges

  • 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 1989 - März 1992

    Fachbereich Wirtschaft

    Fachhochschule Kiel

    Schwerpunkt Personal und Organisation; Abschluss in sechs Semestern (Regelstudienzeit 7 Semester; Kurse im Hauptstudium geblockt)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1986 - Juni 1988

    Finanzwirtschaft

    Vereins- und Westbank AG, Flensburg

    Ausbildung auf Antrag verkürzt.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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