Gunnar Björn Heinrich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gunnar Björn Heinrich
Fundraising, Donor Relationshipmanagement, Corporate Relationshipmanagement, IT/Data Protection. CSR-Projekte (Sponsoring von Charity-Läufen, Arbeitsmarktintegration, Social Teambuilding, etc.).
- Bis heute 19 Jahre, seit Okt. 2007
Geschäftsführer
HP2 Heinrich Projektentwicklung GmbH
IT-Personaldienstleistungen Projektmanagement Coaching (Führungskräfte/Start-Ups) Interimsmanagement
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2021APC Business Services GmbH
Senior Partner - Strategic Key Account Management
Key Account Management
UNSER ZIEL IST ES DEN STANDORT ÖSTERREICH ALS ICT STANDORT ZU STÄRKEN.
- 19 Jahre und 7 Monate, Juni 1998 - Dez. 2017
Vorstand
FITCE
FITCE Austria versteht sich innerhalb Österreichs als die führende Organisation, welche der ITK - Branche ein internationales Forum bietet. Dabei stehen der Austausch von Ideen, Trends, Erfahrungen, Best - Practice - Beispielen, Kontakten ect. mit Industrie - Experten, sowohl in Österreich als auch im Rahmen des internationalen Netzwerks von FITCE Europe im Vordergrund.
Personaldienstleistungen: Personalvermittlung, Headhuntig, Project Staffing, Pay Rolling, Temp2Perm
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2013
Geschäftsführer
APC 4 Management Concepts GmbH
Unternehmensberatung mit speziellem Focus auf Retail, CSR, sowie Social Media.
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2007Österreichische Post AG
Leitung IT Lösungen und Programme, Head of IT Solutions and Programmes
- 2 Jahre, März 1999 - Feb. 2001
Senior Corporate Programme Manager
Orange (former ONE)
- 3 Jahre und 10 Monate, Mai 1994 - Feb. 1998KMU Forschung Austria / Austrian Institute for SME Research
Head of Econmic Cycle Research
Ausbildung von Gunnar Björn Heinrich
Betriebswirtschaft, Business Administration
Wirtschaftsuniversität Wien; FU Berlin
Banking Entrepreneurship Personalmanagement, HR-Management
Sprachen
Deutsch
Englisch
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