Hanna Spannbruckner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hanna Spannbruckner
Internes People Management: - Ansprechperson für Führungskräfte & Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle - Umsetzung von Projekten & laufende Prozessoptimierung - Personaladministration & enge Abstimmung mit Zeiterfassung und Payroll - Mentoring & Intranet Kommunikation
- Internes HR-Management
- 6 Monate, Okt. 2020 - März 2021
Fokus auf mein Masterstudium
Ausbildung
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, Fokus Recruiting - Bewerbermanagement, Telefoninterviews - Systemanlagen, Konzeption eines ACs - Aufbereitung von Reports
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2018 - Dez. 2019teamFORCE Human Resources GmbH
Research, Recruiting & Marketing
- Research, Identifikation und Ansprache von Kandidaten für Positionen auf verschiedenen Positionsebenen in diversen Online-Portalen, Datenbanken etc. - Selektieren der Bewerbungen nach dem jeweiligen Anforderungsprofil - Inseraterstellung und Koordination / Korrespondenz mit diversen (online-) Plattformen - Verfassen der Bewerber-Profile - Aufbau, Pflege und Aufrechterhaltung von langfristigen Kandidatenbeziehungen - Erste Ansprechperson für Kunden und Bewerber
Ausbildung von Hanna Spannbruckner
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2022
Master: HR-Management und Arbeitsrecht
FH Burgenland
berufsbegleitend, Spezialisierung: Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2020
Bachelor: Human Resource Management
FH Wien WKW
berufsbegleitend, Spezialisierung: Recruiting & Diagnostik, Thema der Bachelorarbeiten: Positive Psychologie im Bewerbungsgespräch
- 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2017
Soziologie
Universität Wien
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2016
Produktmanagement & Präsentation
HLA Mödling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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