Hannes Schmeil

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Managing Director, Alnylam Germany GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing- und Vertriebs-(leitungs-)erfahrung in D
Freude an kreativen neuen Wegen und Lösungsorienti
Entwicklung von Talenten und Teams
Talent Development & Management
High Performance Kultur
Launch Excellence
Unternehmerisches Denken
Unternehmensführung
cross-funktionale Zusammenarbeit
Kreativität und neue Wege
strategisches Denken und Handeln
Lösungsorientierung
Durchsetzungsvermögen
Prozessoptimierung
Teamführung
Marketingleitung
Vertriebsleitung
Markteinführung
Life Cycle Management
Leadership
Pharmaindustrie
Pharma und Biotechnologie
Hämatologie
Hämophilie
Endokrinologie
Onkologie
Urologie
Osteoporose

Werdegang

Berufserfahrung von Hannes Schmeil

  • Current 9 years and 4 months, since Feb 2017

    Managing Director

    Alnylam Germany GmbH

    Geschäftsführer der Alnylam Germany GmbH; Vollverantwortlicher Aufbau und Leitung der Marketing- und Vertriebsorganisation in Deutschland; erfolgreiche Einführung von Produktinnovationen in Orphan Disease Märkten.

  • Current 10 years, since Jun 2016

    Business Head Hematology

    Shire Deutschland GmbH
  • 1 year and 1 month, May 2015 - May 2016

    Business Head Hematology

    Baxalta Deutschland GmbH

    Leiter Marketing Vertrieb Hämatologie sowie Mitglied der Geschäftsleitung

  • 4 months, Jan 2015 - Apr 2015

    Business Head Hematology/Oncology

    Baxter Deutschland GmbH

    Verantwortlicher Abteilungsleiter für Marketing und Vertrieb und Mitglied der Geschäftsleitung.

  • 5 years and 10 months, Mar 2009 - Dec 2014

    Business Unit Director Hemophilia

    Baxter Deutschland GmbH

    Marketing- und Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Hämophilie mit Sitz in Unterschleissheim bei München; Mitglied der Geschäftsleitung

  • 2 years, Mar 2007 - Feb 2009

    Marketing Direktor

    Pfizer Switzerland

    * Gesamtmarketing-Verantwortung für das Produktportfolio der Pfizer Switzerland * Leitung des Marketing-Teams Pfizer Switzerland mit dzt. 35 Mitarbeitern * Mitglied der Geschäftsleitung

  • 6 months, Sep 2006 - Feb 2007

    Sales Director

    Pfizer

    Lead of 130 Sales reps and 12 first line managers; Sales & cost responsibility

  • 1 year and 6 months, Mar 2005 - Aug 2006

    Head of Business Unit Endocrine Care

    Pfizer in Deutschland

    Lead of commercial endocrine care team (25 employees); P&L responsibility for 4 products

  • 7 months, Aug 2004 - Feb 2005

    Director Marketing & Sales Endocrine Care

    Pfizer in Deutschland

    Lead of commercial team endocrine care (14 employees); sales responsibility for 3 products

  • 8 months, Dec 2003 - Jul 2004

    Marketing Manager Endocrine Care

    Pfizer in Deutschland

    Lead of marketing team (14 employees); marketing responsibility for 2 products (GENOTROPIN°, SOMAVERT°)

  • 8 years and 5 months, Jul 1995 - Nov 2003

    Marketing and Product Manager Endocrine Care

    Pharmacia

    Marketing responsibility for GENOTROPIN°; launch of new indications

  • 2 years and 3 months, Apr 1993 - Jun 1995

    Marketing & Sales Trainee

    Procter and Gamble

    Sales responsibility for CV, GIT and Derma products in South Bavaria Marketing: responsibility for launch of VIVURAL° (Calcium) and DIDRONEL° (Bisphosphonate) in Osteoporosis

Ausbildung von Hannes Schmeil

  • 1 month, May 2016 - May 2016

    Advanced High Performance Leadership (Prof. Kohlrieser, USA)

    IMD International Business School Lausanne, Switzerland

    Secure Base Leadership; Bonding Cycle; Care to Dare; Leadership Action Plan

  • 1 month, Sep 2014 - Sep 2014

    High Performance Leadership (Prof. Kohlrieser, USA)

    IMD International Business School Lausanne, Switzerland

    Leadership Excellence: Leading from a mind's eye; Change Management; Bonding Cycle; Hostage at the table; Leadership Action Plan

  • 3 years, Jan 2008 - Dec 2010

    Situational Leadership Program

    Pfizer Academy

    Situatives Führen und Coaching von Mitarbeitern und Teams auf Basis deren individuellen Entwicklungsstufen bzw. Fähigkeiten.

  • 2 years, Jan 2003 - Dec 2004

    Angewandte Betriebswirtschaftslehre (Prof. Homburg)

    Universität Mannheim / Pfizer Advanced Management Course

    Modulare Trainingselemente: - managerial decision making - organizational management & development - financial excellence - marketing excellence - sales excellence - talent management

  • 2 months, Aug 1995 - Sep 1995

    Faculté des Lettres

    Université Paul Valery, Montpellier, Frankreich

  • 5 years and 11 months, Oct 1986 - Aug 1992

    Biologie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Biochemie, Molekularbiologie, Botanik

  • Persönlichkeitspsychologie

    Team Dr. Rosenkranz München

    Leadership-Programme: Gruppendynamik; Konfliktmanagement; Transaktionsanalyse

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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