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Adela Bölcs

Angestellt, Managing Director, Accenture Strategy - Talent & Organization, Accenture GmbH
Erlangen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategy
HR Transformation
digital HR
Design Thinking
HR Operating Model
Talent Management
Service Delivery Management
HR Service
Process Optimisation
HR Process Design
Personnel & Organizational Development
Benchmarking
Compensations
Benefits
Project Management
SAP HR
E-Recruitment
Service Management
Strategie
M&A
Business Development
Workday Software
Coaching
Ulrich Model
HR Business Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Adela Bölcs

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2009

    Managing Director, Accenture Strategy - Talent & Organization

    Accenture GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2008

    HR Recruitment Operations Team Lead

    SAP BSCE

Ausbildung von Adela Bölcs

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2005

    Adult Education and Human Resource Managment

    University of Presov, Slovakia

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Tschechisch

    Fließend

  • Slovak Fluent

    -

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