Hans-Claudio von Kameke

Inhaber, Geschäftsführender Gesellschafter, TGMC Management Consulting GmbH

Hamburg, Deutschland

Über mich

Nach Studium, einer Konzernkarriere, 5 Jahren in Brasilien (hart und sehr lehrreich) und einigen verantwortlichen Positionen im Mittelstand, habe ich meine Bestimmung gefunden. Seit 2009 bin ich mit großer Leidenschaft Personalberater (und nicht Headhunter :-)) Ich berate gern, bin und bleibe dabei Dienstleister, respektiere meine Kunden und meine Kandidaten - die ja gewissermassen auch Kunden sind und zu Auftraggebern werden können - gleichermassen. Das Bewerberinterview "auf Augenhöhe" ist ein "MUSS", um Vertrauen herzustellen. Die kompetente Beratung des Kandidaten, ob der zu besetzende Job der Richtige für ihn ist, kann nur gelingen, wenn ich den zukünftigen Arbeitgeber wirklich kenne, den zu besetzenden Job vollumfänglich verstanden habe (Briefingqualität!!) und die "Soft Skills" auch kenne. Ich kann mir keinen besseren Beruf für mich vorstellen, weshalb ich für Personalberatung "brenne"! Ich hoffe, Kunden und Kandidaten merken das jederzeit.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Executive Search
Kandidatenauswahl
Direktsuche und Vor-Auswahl exzellenter Fach- und
Executive Search auch im europäischen Rahmen
Internationalität
Textil
FMCG
Pharma
Kosmetik
Chemie
Biotechnologie
Medizintechnik
Life Science
Food
Multi-Channel-Handel
Multi-Channel-Retail
Omni-Channel-Handel
B2B Großhandel
B2C Einzelhandel
Versandhandel
Distanzhandel
Einkauf
Technischer Einkauf
Vertrieb
Technischer Vertrieb
Marketing
Kosmetik und Pharma. Siehe dazu unter www.tgmc.de
Gesprächsführung

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Claudio von Kameke

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014

    Geschäftsführender Gesellschafter

    TGMC Management Consulting GmbH

    Suche, Finden und Besetzen von Vakanzen mit festem Kundenauftrag. Wir finden den besten am Markt verfügbaren und zum Unternehmen passenden Kandidaten. Wir arbeiten mit Festpreisen, suchen bis zur erfolgreichen Besetzung (Terrierqualität!) und gewährleisten für die Dauer der Probezeit. Diskretion, Vertraulichkeit und der Schutz unserer Kandidaten und Kunden stehen ganz oben bei unseren Prioritäten. Wir stellen nur Kandidaten mit deren Wissen und vollem Einverständnis vor.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2013

    Personalberater/Executive Search

    TGMC Management Consulting GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2009

    Geschäftsführer

    Dieter Bakic Enterprises

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2003 - Juni 2005

    Direktor Textil-Einkauf

    Otto (GmbH & Co KG)
  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2001 - Mai 2003

    Geschäftsführer

    Oktavia GmbH & Co KG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1997 - Jan. 2001

    Mit-GF

    Industria Quimica Anastacio S/A; Brasilien

  • 6 Jahre und 10 Monate, März 1990 - Dez. 1996

    Revisor, Abt.ltr Marketing, Ltr. Strategie Einkauf

    Otto (GmbH & Co KG)
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1983 - Okt. 1985

    Stammhauslehrling

    Siemens AG

Ausbildung von Hans-Claudio von Kameke

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1987 - Okt. 1989

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule St. Gallen (HSG)

    Strategie - Revision und Treuhand

  • 2 Jahre, Okt. 1985 - Sep. 1987

    Betriebswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

MTB/Spinning
Lesen
Reisen
Brasilien
Musik aller Art
Theater
Ballett
Leidender HSV-Fan

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z