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Hans-Jürgen Seidl

Freiberuflich, Ich bin nicht mehr auf Xing aktiv. Bitte kontaktiere mich auf LinkedIn, Innovation & Transformation by HUMAN CENTRICITY
Feldkirchen-Westerham, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Moderation von Unternehmerboards
Peer to Peer Advisory
ganzheitliches Business Coaching
Moderation
Freude an der Entwicklung von Menschen
Kompetenz in menschenorierntierter Führung
Potenzialentfaltung
Begleitung von Change Prozessen
strategische Business Tools
Menschlichkeit im Business
HR Interim Management
Führungstraining
Strategisches HR Management
Strategischer Partner der Geschäftsführung
HR Strategienetwicklung
Strategische Personalplanung
Etablierung HR Business Partner Modell
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Operatives HR Management
Personalbeschaffung
Projektmanagement
Sozialpartnermanagement
Erfahrung in Tarifverhandlungen
Aufsichtsraterfahrung
Authentizität
Integrität
Begeisterungsfähigkeit
Gestaltungswille
Empathievermögen
persönliches Engagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Jürgen Seidl

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024

    Ich bin nicht mehr auf Xing aktiv. Bitte kontaktiere mich auf LinkedIn

    Innovation & Transformation by HUMAN CENTRICITY

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Inhaber Region Rosenheim

    TAB - The Alternative Board Deutschland

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Business Coaching & Training, HR Interim Management

    Hans-Jürgen Seidl

  • 17 Jahre und 1 Monat, Juni 2001 - Juni 2018

    Leiter HR Management

    Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2001

    Personalleiter

    Mitropa AG, Deutsche Bahn Gruppe, Geschäftsbereich Service im Zug

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 1996 - Okt. 1998

    Personalreferent für Grundsatzfragen

    Mitropa AG, Deutsche Bahn Gruppe, Hauptverwaltung Berlin

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1995 - Aug. 1996

    Trainee

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Ausbildung von Hans-Jürgen Seidl

  • 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 1988 - Dez. 1994

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Passau

    * Personalawesen und Organisation * Absatzwirtschaft und Handel * Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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