Mag. Harald G. Kratochvila

+ Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von MA-Schulungen + Verantwortung für die Digitalisierung dieser Weiterbildungsangebote + Verantwortung für Unternehmenskommunikation + Verantwortlich für den Teilbereich Customer Relations und Marketing + Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf und das Funktionieren der Serviceleistungen und Reinigungstätigkeiten an Bord der Züge und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen

Coach, Kommunikationstrainer, Philosophische Lebenspraxis

Nationale und internationale Geschäftsfeldentwicklung Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Schnittstelle Forschung und Entwicklung

Konzeption und Durchführung von Workshops zu ausgewählten Themen (Coaching, Resilienz, Zeitmanagement, Ziele und Zielerreichung)

Studiendesign, Studiendurchführung, Studienauswertung, Forschung im Bereich Kommunikation, Krisenbewältigung und Kooperation

Studiendesign, Studienauswertung, sozialwissenschaftliche Begleitforschung, Forschung zu Change Management und Kommunikation

Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen - Case Management, Arbeitssuche. Aktive Vermittlungsunterstützung für Personen mit speziellen Benachteiligungen am Arbeitsmarkt.

Wissenschaftliche Begleitforschung - Coaching-Science; Konzeptuelle Gestaltung des Coachingsangebots (Qualitätssicherung); Planung, Durchführung und Auswertung arbeitspsychologischer Befragungen; Projektarbeit;

Strategic Human Resource Development (SHRD); Human Resource Management (HRM); Organisationsentwicklung mit Fokus auf Personalentwicklung

Krankheit, Sterben und Tod - Krisenbewältigung und Persönlichkeitsentwicklung; Ethik und Angewandte Ethik; Sprache, Denken und Urteilen; Handlungs- und Entscheidungstheorie; Argumentationstheorie;