Harald Ehrlich M.A.
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Ehrlich M.A.
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2024
Head of Global HR
Kiekert AG
- 9 Monate, Sep. 2023 - Mai 2024
Consultant für HR / Integrity & Investigations
ehrlichConsulting
- 7 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2023
Integrity & Asset Protection Director
Tata Steel in Europe
Schutz der Reputation, der Werte und der Mitarbeiter des Unternehmens vor unethischen, kriminellen oder illegalen Handlungen durch professionelle Ermittlungen und Aufklärungsarbeit.
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016
Geschäftsführer
Tata Steel Germany GmbH
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2015TATA Steel Europe
HR Business Partner Finance, Legal, Communications
- 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2014
HR Director Reward & Recognition
Tata Steel Europe Ltd.
Leitung des Center of Expertise 'Reward & Recognition'. Verantwortung für Job Grading (Hay, GGS), Reward Policies, Benefits, Recognition Schemes
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2012
Bereichsleiter Personal
Klöckner Stahl- und Metallhandel GmbH
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2006 - Apr. 2009
Leiter Personalentwicklung
Rheinmetall Defence
- 10 Jahre und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2009
Leiter Führungskräfteentwicklung
Rheinmetall AG
Sachbearbeiter Personalkonzeptionen und Grundsatzfragen
Daimler Chrysler AG
Ausbildung von Harald Ehrlich M.A.
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2020
Kriminologie,Kriminalistik und Polizeiwissenschaft
Ruhr-Universität Bochum
- 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1987
BWL
HSG St. Gallen
- Personalwesen und Führungslehre - Organisation
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1984 - Juli 1989
Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
- Managementlehre - Führung und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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