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Harald Giß

Angestellt, HR & Corporate Development - HR Processes & Systems (Workday), CHT Group
Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Workday HCM
Workday Reporting
Workday Learning
Adaptive Planning
Personalcontrolling
internationales Personalcontrolling
Personalreporting
Personalplanung
Personalkostenplanung
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SAP SuccessFactors Learning
SAP SuccessFactors Administration
HR Prozesse und Systeme
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Workday Launch

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Giß

  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2016

    HR & Corporate Development - HR Processes & Systems (Workday)

    CHT Group

  • 14 Jahre und 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2016

    Corporate Human Resources / HR Center of Expertise - HR Controlling

    Eisenmann SE

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2002

    Consultant Payroll & HCM

    Konica Minolta IT Solutions GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2000

    Personalsachbearbeiter

    Baier & Schneider GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 1999

    DHBW-Student Betriebswirtschaft, DHBW Mosbach

    Baier & Schneider GmbH & Co. KG

Ausbildung von Harald Giß

  • 3 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1999

    Betriebswirtschaftslehre

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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