Harald Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Müller
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2019Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Senior Recruiter und Systemischer Coach
- 12 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2018Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Produktmanager Traineeprogramme & Key Account Manager
Entwicklung von innovativen Traineeprogrammen; Recruiting von Trainees über Telefoninterviews und Assessment Center; Betreuung von Kunden;
- 4 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2006
Leiter Kompetenzcenter Business & Management
Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH
Verantwortung für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung; MBA-Programme, Fort- und Weiterbildungsangebote, Managementtrainings
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2002
Leiter Personalcenter
Provadis Partner für Bildung & Beratung
Verantwortlich für Personalmarketing, Auswahl, Abrechnung Betreuung von ca. 1.500 Auszubildenden in über 40 Berufen;
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 1997
Leiter Eignungsuntersuchung
HOECHST AG
Verantwortlich für die Vorauswahl, eignungsdiagnostische Testung und Vorstellungsinterviews von Ausbildungsplatzbewerbern
Ausbildung von Harald Müller
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2019
Systemisches Coaching
Institut Almut Probst, Frankfurt am Main
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1989 - Juni 1995
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Universtät Mannheim
Allgemeine Psychologie, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl und -entwicklung, Persönlichkeitspsychologie, Pädagogische Psychologie, BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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