Jan-Sören Wörmer

Angestellt, HR Consultant für das DuPont HQ Neu-Isenburg und inge GmbH in Greifenberg, DuPont de Nemours Deutschland GmbH

Neu Isenburg, Germany

About me

Senior Global HR Expert - 23 Jahre HR Erfahrung in US-Chemiekonzernen (W.L. Gore, Dow, DuPont) - Stets Hybrid zwischen HR Management und Talent Management. Über 15 Jahre in Europäischen, über 5 Jahre in globalen Rollen, aktuell als Globaler HR Business Partner. Verantwortung bei einzelnen Prozessen für Populationen von 12000 bzw. 50000 Mitarbeitern. Ausbildung als Trainer & Coach mit langjähriger freiberuflicher Tätigkeit. Psychologie Diplom bei Prof. Schulz von Thun.

Skills

Talent Management
Performance Management
HR Management
Führungskräfteentwicklung
Succession Planning
Assessment Expert
HiPo Selection and Management
Labor Relations
Recruiting
Onboarding
Change
PE
OE
Training
Coaching
Moderation
Teamentwicklung
virtual training delivery
Verhandlungsführung
Strategieentwicklung
Mediation
Outplacement
Bewerbungsberatung
Interkulturelle Kommunikation
Unternehmensberatung
Konfliktmanagement
Learning & Development
Konzeption von Workshops
Workforce Planning

Timeline

Professional experience for Jan-Sören Wörmer

  • Current 3 years and 10 months, since Jun 2020

    Global HR Business Partner for DuPont E&I Liveo(TM) Healthcare Solutions

    DuPont de Nemours Deutschland GmbH

  • Current 4 years and 10 months, since Jun 2019

    HR Consultant für das DuPont HQ Neu-Isenburg und inge GmbH in Greifenberg

    DuPont de Nemours Deutschland GmbH

  • Current

    Trainer, Coach und Berater

    Jan-Sören Wörmer Personalentwicklung

  • 7 months, Nov 2018 - May 2019

    HR Site Service Leader

    DowDuPont

    HR Business Partner für den Dow Produktionsstandort in Bomlitz / Industriepark Walsrode

  • 3 years, Nov 2015 - Oct 2018

    HR Site Service Leader und Talent Manager

    The Dow Chemical Company

    HR Business Partner für den Dow Produktionsstandort in Bomlitz / Industriepark Walsrode

  • 5 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2015

    HR Talent Management Leader Germany

    The Dow Chemical Company

    Talent und Performance Management für alle deutschen Dow Werke (5500 MA) in Kooperation mit der Europäischen und globalen PE des Konzerns

  • 2 years and 5 months, Nov 2012 - Mar 2015

    Global Talent Management Center of Expertise Teammember

    The Dow Chemical Company

    Mitglied im globalen Center of Expertise Talent Management, Spezialist für Process Design/Competencies Assessment

  • 2 years and 9 months, Jan 2008 - Sep 2010

    freier Trainer, Coach und Consultant

    Jan-Sören Wörmer Personalentwicklung

    Beratung in allen PE-Fragen, Unterstützung von HR des Kunden bei PE/OE Projekten, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Coaching von Führungskräften z.B. bei Change Prozessen oder zur Rollenfindung, Moderationsprofi incl. Teamentwicklung, für Privatpersonen auch Mediation, Trainer für über 20 Themen (Führen, Coachen, Präsentieren, Moderieren, Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung...), Outplacement Beratung, Beratung Zeugniserstellung und Beurteilung

  • 9 years and 6 months, Aug 1998 - Jan 2008

    Europäischer HR Specialist Learning & Development

    W.L. Gore & Associates GmbH

    verantwortlich für Personalentwicklung von 1800 Mitarbeitern in Europa, Leadership Development Prozesse und Programme, Change Projekte, Umstellung der Jahresgespräche/Entwicklungspläne auf Stärkenorientierung, Schulung der Sponsoren, Verantwortung für internes EU Trainingsprogramm, Aufstellung von Curriculi für Sales, Inside Sales, PS und R&D, europäische Vereinheitlichung der PE und Trainingsadmin-Prozesse, Mitglied des europäischen HR Teams und des globalen Learning & Development Teams, Interims HR

  • 6 years and 7 months, Jan 1992 - Jul 1998

    externer Trainer

    freier Trainer und Moderator

    Parallel zum und nach dem Studium aktiv als freier Trainer und Moderator. Zum Teil für eigene Kunden (z.B. Bundesinnenministerium) zum Teil auch im Auftrag von Instituten (IPW in Handeloh oder Lüders Partner in Bruchsal).

  • 6 months, Apr 1991 - Sep 1991

    Praktikant - HR - Bereich Weiterbildung

    Deutsche Unilever AG

    Co-Trainer für Moderations- und Präsentationstraining, Begleiter/Beobachter von konzerninternen Trainings, Erstellung von Handouts und Trainingsmaterialien, Mitarbeit im Trainings Back Up Office, wo Trainingssupport für über 20.000 Mitarbeiter geleistet wurde

Educational background for Jan-Sören Wörmer

  • 1986 - 1995

    Psychologie

    Universität Hamburg

    1. Schwerpunkt bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun im Arbeitskreis Beratung und Training - 2. Schwerpunkt Gesprächstherapie Diplomarbeit zu Kooperativer Führungsstil (Diplomvater Prof. Schulz von Thun) Nebenfach Erz.Wiss., Prof. H.W.Opaschowski

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Danish

    Intermediate

  • French

    Basic

Interests

Leadership Development
Company Culture
Intercultural Communication
New York City
Long Island - besonders die South Fork
Dänemarks Küsten
Kopenhagen
Stockholm
DC Metro area
Tysons Corner & McLean VA

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