Harald Schnidar

Bis 2021, Leiter Arbeitsvorbereitung, Geislinger GmbH
Bärnbach, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

sehr umfangreiche Prozess.- und Strukturierungsken
Maschinen-
Kunststoffverarbeitender
Consulting
Changemanagement
Lean Management
Logistikmanagement
Logistikconsulting
Supply Chain Management
SAP
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Produktionsplanung und -steuerung
Fertigungssteuerung
Organisationsentwicklung
Materialwirtschaft
Beschaffung
Unternehmerisches Denken
Analytisches Denken
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Schnidar

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2011

    Consultant Logistics and Change Management

    HSL

    Beratung im Bereich Betriebsorganisation Schwerpunkt, Einkauf, Produktion, Logistik und IT SAP

  • 9 Jahre und 5 Monate, Juni 2012 - Okt. 2021

    Leiter Arbeitsvorbereitung

    Geislinger GmbH

    Führung der AV Gruppe.Weiterentwicklung der produktionslogistischen Planungssysteme, SAP, BDE, FLS.Gemeinsam mit dem AZ und der BL sind Kapa-Bedarfe (Anlagen u.Personal.) vorausschauend festzulegen und Maßnahmen zur wirtschaftlichen Bewältigung des Auftragsvolumens einzuleiten.

  • 8 Monate, Apr. 2011 - Nov. 2011

    Standortleiter

    JCL Transport und Logistik GmbH

    Als Standortleiter bei JCL Fashion hatte ich eine Personalverantwortung über 280 Mitarbeiter und sorgte für die Umsetzung der Fashion Verarbeitung für Carles Vögele und Versendung in den über 470 Filialen, Österreich, Slowenien, Ungarn, Tschechien, Slowakei und Polen sowie für das Cross Docking für den Hub in der CH. in 2 Phasen von einem überwiegenden manuellen, in einer automatischen Fashion Verarbeitung.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2006 - Juni 2009

    Leitung Logistik/Einkauf/Versand und Lagerwirtschaft

    HolzHer Reich Austria

    Als Mitglied der Geschäftsführung habe ich in der Position Bereichsleiter der Logistik in den Bereichen Einkauf, Versand und Lager, die Führung und Entwicklung von 60 Mitarbeiter und ein Einkaufsvolumen von 60Mio € zu verantworten. Viele einzelne für das Unternehmen wichtige Projekte • Reduzierung der Materialeinsatzkosten zwischen 2-3% • Optimierung der Bestandsführung Halbierung der Bestände • Optimierung der Beschaffungslosgrößen von 6-7 KW auf 3-4 KW • und Wb Zeiten

  • 5 Jahre und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2005

    SAP Consulting & Projektmanagement

    Siemens SBS

    Business Services GmbH als SAP Consultant für die Erstellung von Umstellungskonzepten, Einführungs-projekte, prozessorientierten Kunden-lösungen, Going Live im In- und Ausland (Südeuropa) zuständig. Seit 2002, Verantwortlicher PL für SAP ep@ss Rollouts für die Süd.-und Osteuropäischen Länder, Serbien, Bosnien, Slowenien und Rumänien. Von 2004-2005 in der Verantwortung des CoC für die Markteinführung SAP, IS-Automotive in Österreich zuständig.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 1999 - Aug. 2000

    PL SAP Team Industrie, SAP Logistik Beratung

    Harald Schnidar

    Als SAP PP - Consultant und für Akquirierung in SAP / R3 Projekten in Kooperation mit Siemens SBS für Kunden im In- und Ausland tätig. • PP Einführung Fa. Geberit (Ruse) • Projektleitung Fa. Pliva Zagreb • Projektleitung Fa. Vetropak Slowenien

  • 24 Jahre und 8 Monate, Mai 1974 - Dez. 1998

    AV/Logistikleiter/Projektmanagent

    Atomic / Koflach

    1995-1998 Projektmanager Realisierung internationaler Logistik- , Einkaufs-projekten. Outsourcing von Halb- und Fertig-produkten, Kanada / Estland und Taiwan. Teilprojektverantwortung bei der SAP Einführung. Verantwortlich bei der Einführung einer Einheit-lichen SAP R/3 Software im Amer Konzern 1993-1995 Leitung Logistik 1991-1992 Leitung AV und REFA 1988-1990 Leitung AV 1986-1987 Anstellung AV 1976-1986 Koflach Sport Ges.m.b.H Köflach Mitarbeiten in allen Produktionsbereichen.

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

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