Frank Wallhorn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Wallhorn
- Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2016
Interim Manager - Consultant - Coach
Human Resources Management WALLHORN
Als HR Interim Manager biete ich meinen Kunden umfangreiche und professionelle Dienstleistungen im Bereich Human Resources Management an. Mein Portfolio beinhaltet neben der klassischen HR-Beratung, auch HR Interim Management, sowohl in der Linienfunktion als auch im Projektmanagement und das in der gesamten DACH-Region. Gerne stehe ich meinen Kunden auch für Gruppen- oder Einzelcoachings zur Verfügung. Besuchen Sie mich auf meiner Website unter www.hrm-wallhorn.de
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2015
HR Manager Gernsbach (Personalleiter)
Glatfelter Gernsbach GmbH
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2013
HR Manager North Germany (Personalleiter)
GE Sensing & Inspection Technologies GmbH
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2008alltours flugreisen gmbh
Head of Human Resources (Personalleiter)
- 7 Jahre und 2 Monate, Feb. 1999 - März 2006
stellv. Personalleiter/Senior HR Business Partner (Sen. Personalreferent)
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 1997 - Feb. 1999
HR Business Partner (Personalreferent)
VBG/SULO Umwelttechnik
Ausbildung von Frank Wallhorn
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 1997
Wirtschaftswissenschaften
Universität/Gesamthochschule Paderborn
Personalwirtschaft Wirtschaftsinformatik Arbeitswissenschaften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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