Hartmut J. Jaschok
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hartmut J. Jaschok
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020Schneider Electric Deutschland
Senior HR Business Partner; Industrial Automation DACH
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2014
Vice President Human Resources Machine Solutions
Schneider Electric
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2011 - Sep. 2014
Regional Human Resources Director / Business Partner (Europa)
Transcom Worldwide, Kinnevik Group
HR Director
- 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2011
International Human Resources Director (Asien)
DB HR Solutions GmbH
Post Merger HR Integration, Implementierung und Standardisierung von HR Systemen und -prozessen, HR Prozess Outsourcings, HR Vendor Management/Verträge
Führung und Weiterentwicklung der Erstanlaufstelle für interne Mitarbeiterfragen rund um das Thema HR
Machbarkeitsstudie, Konzeption und Aufbau einer internationalen HR Service Unit sowie der damit u.a. verbundener Change Management Aktivitäten, Verhandlung von flexiblen Betriebsvereinbarungen
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1999
HR Business Partner / Leiter Rekrutierung und Entwicklung
BANK 24 AG
HR Business Partner, Stv. Bereichsleiter
- 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1998
HR Business Partner, Referent Personal- und Organisationsentwicklung
Quelle Schickedanz AG & Co
Ausbildung von Hartmut J. Jaschok
Justus-Liebig-Universität Giessen, Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
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