
Hartmut Sperber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hartmut Sperber
- Current 2 years and 3 months, since Mar 2024AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Talent Acquisition Manager
- 2 years and 7 months, Aug 2021 - Feb 2024
Recruitment Partner
Lonza AG
Spezialisten-Rekrutierung (Fach- und Führungskräfte) für die Wirkstoffherstellung von Biologics und Small Molecules in der Schweiz
- 3 years and 2 months, Jun 2018 - Jul 2021
Talent Acquisition & Staffing Business Partner
Novartis Pharma AG
Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften an verschiedenen Standorten Active Sourcing von geeigneten Interessenten Prescreening der Bewerber Führen von Vorstellungsgesprächen Auswahl geeigneter Kandidaten
- 6 months, Oct 2017 - Mar 2018
Gruppenleiter Personaladministration/Personalbetreuung
GSI Gesellschaft für Schwerionenforschung
Leitung der Einheit Personaladministration Sicherstellen der rechtlich korrekten Umsetzung aller Personalmaßnahmen von der Personalplanung über Personalgewinnung, Personalbetreuung, Begleiten von Umorganisationen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Coachen der Personalreferenten und Sachbearbeiterinnen Weiterentwickeln einer effektiven Gruppenstruktur
- 3 years and 3 months, Jul 2014 - Sep 2017
Leiter Mitarbeitergewinnung
Biotest AG
Aufbau und Leitung einer professionellen Recruitingeinheit, Einführen von Personalmarketing, Entwickeln eines authentischen Employer Brandings
- 2 years and 3 months, Jan 2012 - Mar 2014
Manager Talent Acquisition EMEA
Merck KGaA
Talent Acquisition von Fach- und Führungskräften EMEA
- 2 years and 4 months, Sep 2009 - Dec 2011
Senior Recruiter
Merck KGaA
Recruiting und Personalmarketing Fach- und Führungskräfte
- 1 year and 9 months, Jan 2008 - Sep 2009
Leiter Ausbildungsmarketing und Rekrutierung Auszubildende
Merck KGaA
Leitung Rekrutierung der Auszubildenden: Verantwortung für das Marketing für 20 Ausbildungsberufe und die Auswahl der Azubis; Organisieren und Durchführen von Auswahltagen, Festlegen der Eignungsdiagnostik, Planen und Durchführen des Marketingmixes
- 8 years, Jan 2000 - Dec 2007
Human Resources Manager, Leiter Merck Zeitservice
Merck KGaA
Human Resource Management für div. Bereiche + Leitung Merck Zeitservice: Internes und Externes Kapazitätenmanagement, Best Placement von Mitarbeitern und Ausgebildeten, Personalentwicklung, Fremdpersonalbeschaffung, Netzwerkgründung, Vertragsverhandlung mit Personaldienstleistern
- 1 year and 1 month, Dec 1998 - Dec 1999
Projektmanager
Merck KGaA
Leiter Hochschulmarketing (bis 12/2002), Managen von innovativen Personalmarketingprojekten, Projektmanagement, Kapazitätenmanagement, Implementierung Merck Zeitservice
- 1 year and 7 months, May 1997 - Nov 1998
Geschäftsstellenleiter
Time Power Personaldienstleistungen GmbH
Geschäftsverantwortung für die Geschäftsstelle Rosenheim: Personal- und Budgetverantwortung, Neukundenakquise, Personalmarketing, Kundenbetreuung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung
- 6 months, Nov 1996 - Apr 1997
Vertriebsdisponent
Time Power Personaldienstleistungen GmbH
Neukundenakquise, Telefonmarketing, Personalgewinnung, Kundenbetreuung, Mitarbeiterdisposition, Mahnwesen, etc.
Ausbildung von Hartmut Sperber
- 4 years and 1 month, Oct 1992 - Oct 1996
Betriebswirtschaftslehre
OTH Regensburg, University of Wolverhampton, Tokyo
Schwerpunkt Außenwirtschaft / Internationales Management
- 1 year and 11 months, Aug 1990 - Jun 1992
Industriekaufmann
Merck OHG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Japanese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
