Heike Brandt

Angestellt, Senior Referentin Personalentwicklung, Westernacher Solutions GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Marketing
Employer Branding
Onboarding
Recruiting
Personalmanagement
Personalentwicklung
Kommunikation
interne Kommunikation
Teamarbeit
HR-Generalist
Teamleiter Coaching
Mitarbeiterbefragung

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Brandt

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Senior Referentin Personalentwicklung

    Westernacher Solutions GmbH
  • 7 Jahre und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2022

    HR Managerin

    SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

    Personalentwicklung, interne Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, HR-Marketing, Recruiting, Personalmanagement, Onboarding, Karrieremessen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2015

    Consultant

    SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

    Qualitätsmanagement (u.a.Tests von SharePoint Anwendungen); Betreuung SD&C Intranet (SP2013), Wissensmanagement; Unternehmenskultur und -identität; u.a. SharePoint Themen;

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2013

    SharePoint Projekt Management

    BCD Travel Germany GmbH

    SharePoint Konzeption, Gestaltung, Front End Administraton.Hauptprojekte: - SharePoint als Informations- und Wissensmanagement Tool für numiga GmbH (Bedarfsanalyse, Konzept, Frontend Umsetztung, Anleitung und User Guides; Berechtigungskonzept.) - Konzeption und Aufbau einer SharePoint Plattform für Trainingsorganisation, -anmeldung und -verwaltung.(Anforderungsanalysen, Schnittstelle zum Development, Einrichtung von Erooms, Workspaces, Anwender-Schulung.)

  • 5 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2010

    Corporate Performance Manager

    BCD Travel Germany GmbH

    Leitung des Bereichs Performance Management. Konzeption und Definition von KPIs und Scorecards, Aufbau von Dashboards mit Microsoft PerformancePoint Services, SharePoint Konzeption und Gestaltung für aktives Performance Management. Data Mining Business Analysis. Relevanzanalyse von Daten. Einführungen/Anleitungen in Performance Management und SharePoint.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2005

    Projektleiterin / Reiseverkehrskauffrau

    TQ3 Travel Solutions/BCD Travel Germany GmbH

    Teilzeit wg. Vollzeitstudium an der FU. Konzeption und Leitung eines Organisationsentwicklungsprojekts (Diplomarbeit).

  • 5 Monate, Juni 2002 - Okt. 2002

    Personalentwicklung

    TQ3 Travel Solutions

    Organisatorische u. konzeptionelle Aufgaben für: Mitarbeiterpanel, Förderprogramm, Assessment Center; Schulungseinheit im Qualitätsmanagement, Veranstaltungen/Präsentationen.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2002

    Reiseverkehrskauffrau (Geschäftsreisen)

    Hapag Lloyd Geschäftsreise GmbH/ TQ3 Travel Solutions

    Teilzeit wg. Vollzeitstudium an der FU.

  • 8 Jahre und 4 Monate, Juli 1990 - Okt. 1998

    Reisebüro Filialleiterin

    Bayern Express & P.Kühn Berlin GmbH

Ausbildung von Heike Brandt

  • 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 1998 - Nov. 2005

    Psychologie

    FU Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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