Kristina Niedhammer

Fokus auf Employer Branding, Social Media & digitale HR Projekte

Fokus auf Employer Branding & digitale HR Projekte

- Unterstützung bei der Trainingsadministration - Mitarbeit im Bereich Grundsatzthemen, Compensation & Benefits - Mitwirkung an Projekten im HR Bereich

- Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung eines neuen Zutrittkontrollsystems - Mitwirkung bei der Optimierung der Schlüsselverwaltung - Mitwirkung bei Projekten im Sicherheitsbereich

- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Teilinventuren - Mitwirkung bei Bestands- und Nachweisführung - Mitwirkung bei der Optimierung der Schlüsselverwaltung

- Umfassende Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen - Kontakt zu Journalisten - Verfassen von Website-, Blog- und Newslettertexten - Einstellen von Website-Inhalten mittels CMS - Entwicklung von Präsentationskonzepten

- Erstellung von Schulungsunterlagen - Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem Zutrittsworkflow

- Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung eines neuen Zutrittkontrollsystems - Mitarbeit im Tagesgeschäft

- Kundenberatung - Kundenbestellungen

- Unterstützung bei der Pflege von Lieferantenstammdaten - Erstellung von Serienbriefen und telefonische Nachfragen

- Kundenberatung - Verantwortung für eigene Kasse

- Personalmanagement (Note 1,1) - Kommunikations- und Medienmanagement (Note 1,6) - Internationales Wirtschaftsrecht (Note 1,0) Bachelorarbeit: „Optimierung des Personalentwicklungscontrollings bei der Giesecke & Devrient GmbH“ (Note 1,3)