Heike Richter
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Richter
- 5 Jahre, 2011 - Dez. 2015
Geschäftsführerin
DC Berlin Training
Training; Sales; Business Development
- 2009 - 2011
Vice President Human Resources Europe - Prokuristin
Multinationaler US-Konzern Maschinenbau
Personalverantwortung für mehrere europäische Standorte; Strategisches und operatives Human Resources Management; Recruiting; Personalplanung und –controlling einschl. Reporting nach USA; Restructuring aufgrund Weltwirtschaftskrise; Implementation von Talent Assessment und Entwicklungsplanung; Konzeptionierung von Führungskräfteentwicklung; Change Management; Lean Management – Toyota Produktionssystem
- 2005 - 2007
Geschäftsführerin (gleichzeitig neben Leitung Personal, Recht, Versicherungen
aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH
Sales; Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung / Facility Management; Unternehmensplanung / Unternehmenssteuerung; Wertorientierte Unternehmensführung; Portfoliomanagement; Balanced Scorecard; Risikomanagement; Geschäftsprozessoptimierung
- 1997 - 2007
Leiterin Personal, Recht, Versicherungen u. Zentrale Dienste, Prokuristin
GESOBAU AG, Berlin
Beratung von Vorstand und Management; Strategisches Human Resources Management; Personalplanung und -controlling; Recruiting; Compensation & Benefits; Development, Management-Audit, 360-Grad-Management, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanungen; Arbeitszeitflexibilisierung; Personalabbau / Personalrestrukturierung; Outplacement; Restrukturierung von Unternehmensbereichen: Vermietung - Facility Management - Betriebskosten - Einkauf - Bau - Finanz- und Rechnungswesen
- 1995 - 1996
Referentin
Berliner Volksbank e.G.
Alleinzuständigkeit Luxemburg; Prüfung und Begleitung von Kreditengagements bis 250 Mio. €
Ausbildung von Heike Richter
- 1986 - 1995
Studium der Rechtswissenschaften
Freie Universität Berlin & Referendariat beim Berliner Kammergericht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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