Heike Rössler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Rössler
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022
Manager Training & Recruiting
OROVIVO AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2020 - März 2022
Area Manager
OROVIVO AG
- 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2020
Manager Retailstore Operation / Area Manager
TOM TAILOR GROUP
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016
Regionale Verkaufstrainerin, Service-Coach Retail, Süd-und Ostdeutschland
Gerry Weber Retail GmbH, Halle/ Westfalen
ca. 250 Stores, Verkaufstrainings on und off the Job, Durchführung von Webinaren, Verantwortung der Personalentwicklung im Gebiet, Entwicklung von Trainingskonzepten, Einführung neuer Verkaufskonzepte( Stuctogramm...), Individual-Coaching der Storemanager im Hinblick auf unternehmerisches Denken , STM Meetings mit Verkaufstrainingspart, Auswahl/Ausbildung und Coaching von Junior Trainern, Einführung von Berichtswesen und Nachhaltigkeitskontrollen, Enge Zusammenarbeit mit der konzernweiten PE
- 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2012 - Aug. 2014
Assistant Manager, Einarbeitung u Coaching neuer Mitarbeiter und Store Manager
Marc O'Polo International GmbH, Stephanskirchen
Einarbeitung und Coaching Mitarbeiter und Store Manager in verschiedenen Stores
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2012
Store Manager, München, zuständig für 2 Filialen
Marc O'Polo International GmbH, Stephanskirchen
Monats-/Quartals-/Jahresplanung, Auswertung u. Analyse der BWA und BSC, Unterstützung Regionalleitung im Bereich HR, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung Storemanager, Personalentwicklung u. Coaching, Beurteilungsgespräche, Bewerbermanagement, Kollektionstrainings, enge Zusammenarbeit mit Einkauf - Analyse und Auswertung der Abverkaufs- und Divisionslisten, VM Verantwortung, Reduzierungsabläufe, Inventurplanung und Durchführung, Planung von Aktionen, Stammkundenpflege und -bindung, Kundenberatung
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2009
Vertretung der Geschäftsinhaberin
Bärbel Moden, München
Vertretung der Geschäftsinhaberin, zuständig für den gesamten administativen und organisatorischen Ablauf, Personalführung und Personaleinsatzplanung, VM Verantwortung, Einkauf bei Lieferanten, Reklamationsbearbeitung, Kalkulation, Kundenbetreuung und -bindung,
- 14 Jahre und 4 Monate, Juni 1994 - Sep. 2008
Assistenz der Geschäftsleitung - zuständig für Einkauf und Verkauf
Peter Fabry GmbH, Dillingen/Saar
Einkauf von Damen/Kinder/Young Fashion und Heimtextilien, Miterstellung Limitpläne, Lieferantenauswahl, Messebesuche, Reduzierungsabläufe, Warenannahme, Personalführung 16 Mitarbeiter, Personaleinsatzplanung, Abteilungsleitung DOB ca. 300 m², Verkaufsleitung Gesamthaus 1500 m², Kundenberatung und -bindung, Stammkundenpflege, Visuell Merchandising, Kollektionstrainings, Mitwirkung bei Filialeröffnung mit Mitverantwortung Einkauf und Personal, Reklamationsbearbeitung, Inventuren,
Ausbildung von Heike Rössler
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 1991 - Mai 1994
Modedesign und Schnitterstellung
Berufsfachschule für Mode und industrielle Fertigungstechnik, Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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