Heinz Priller

Angestellt, Leitung Personalsteuerung &-qualität, Österreichische Post AG
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leidenschaft
Kompetenz
Konsequenz
Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Change Management
Prozessoptimierung
Ressourcenplanung
Projektmanagement
Restrukturierungsmanagement
Effizienzsteigerung
Abteilungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz Priller

  • Current 7 years, since Jul 2019

    Leitung Personalsteuerung &-qualität

    Österreichische Post AG

    Abteilungsleitung für - Personalausbildung und -qualität (inkl. Lehrlingsausbildung) - Personalkapazitätsplanung & -monitoring - Personalsteuerung

  • 1 year and 10 months, Sep 2017 - Jun 2019

    Leitung Change Prozesse - Filialnetz

    Österreichische Post AG

    Umsetzung und Begleitung von Restrukturierungs- und Change-Prozessen im Personalbereich.

  • 2 years and 8 months, Jan 2015 - Aug 2017

    Leitung Kooperative Personalsysteme

    Österreichische Post AG

    Weiterentwicklung der Unternehmenskooperation Post AG und BAWAG PSK im Personalbereich und Begleitung des Change-Prozesses im Rahmen des Kooperationsvertrages

  • 1 year, Jan 2014 - Dec 2014

    Projektleitung Flächenmanagement

    Österreichische Post AG
  • 1 year and 6 months, Jul 2012 - Dec 2013

    Verkaufsleitung Wien

    Österreichsiche Post AG

    Personalführung Organisationsleitung Vertriebssteuerung

  • 6 months, Jan 2012 - Jun 2012

    Projektleitung KMU-Offensive

    Österreichsiche Post AG

    Projektleitung: Aufbau einer KMU-Außendienstbetreuung und Vertriebsorganisation für Österreich Mitte (OÖ/Stmk)

  • 2009 - 2011

    Change Management

    Österreichische Post AG

    Akquisition Post Partner + Politische Kommunikation. Ansprechpartner für regionale Politik, Verbände und Interessensvertretungen

  • 1997 - 2009

    Vertriebsleitung

    Österreichische Post AG

    Vertriebliche und personelle Steuerung des Filialnetzes in OÖ.

Ausbildung von Heinz Priller

  • 2010 - 2012

    Master of Business Administration in General Management

    emca academy technik+wirtschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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