
Helen Nause
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helen Nause
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022
Senior HR Operations Manager
ressourcenmangel GmbH
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2020
Personalreferentin mit Buchhaltung
ALBA BERLIN Basketballteam e.V.
- 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016
Junior-Personalreferentin
DB Systel GmbH
- 2 Jahre, Juli 2013 - Juni 2015
Storemanagerin
Chantelle Lingerie GmbH
Personalauswahl und -schulung, Personalführung und -einsatzplanung, Personalbeurteilung, Wirtschaftliche Verantwortung, Kundenberatung und -betreuung
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2013
Shop-in-Shop Betreuung
Chantelle Lingerie GmbH
Shopbetreuung, Organisationen vor Ort, aktive Kundenberatung, Verkauf, Personalauswahl Aushilfe
Organisation, Koordination und Auswertung von Anmeldungen; Planung, Koordination und Durchführung von (Sonder-)Führungen; Auswahl und Schulung von Scouts
- 1 Jahr, Apr. 2006 - März 2007
Studentische Tutorin
Universität Hildesheim
Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Gestaltung von Plenumsitzungen, Leitung Tutorium, Ansprechpartner für Erstsemester-Studierende, Exkursionsplanung
Ausbildung von Helen Nause
- 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016
Personalreferentin mit SAP ERP 6.0
WBS Training AG Frankfurt am Main
Personalwirtschaft, Personalplanung und -gewinnung, Personalauswahl, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen, Personaleinsatz und -entlohnung, Personalfreistellung, Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, SAP® ERP 6.0 (HCM)
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2012
Bildungswissenschaften
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Schwerpunkt: Pädagogisches Fallverstehen Thema der Masterarbeit: Die subjektive Bedeutung verschiedener Sozialisationsinstanzen für die Berufsorientierung von Jugendlichen – Eine rekonstruktive Studie zu der biografischen Erzählung einer Gesamtschülerin
- 4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009
Sozial- und Organisationspädagogik
Universität Hildesheim
Schwerpunkt: Betriebswirtschaftslehre Thema der Bachelorarbeit: Die Entwicklung der Arbeitsform ‚Telearbeit’ unter besonderer Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 3 Jahre, Sep. 2001 - Aug. 2004
Berufsausbildung zur Augenoptikergesellin
becker + flöge GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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