Helena Schlüter

Konzeption und Moderation vom Führungsforum, Beratung von Führungskräften, Betreuung des Mentoringprogramms, Mitarbeit in Landesarbeitsgruppen u.a. Personalentwicklung, Aufbau eines PE Netzwerkes

Konzeption, Durchführung u. Organisation von Seminaren, Prozess- und Systemschulungen, FK Workshops Konzeption, Implementierung u. Durchführung von Lerntransfers Durchführung u. Weiterentwicklungen von Qualitätsprüfungen (Prozess- und Systemanwendungen) Beratung der Führungskräfte zur Personalentwicklung/ BGM/ Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte Weiterentwicklung der Trainer- und Lernmedienplattform

Konzeption und Durchführung von Training, Coaching und Meditation/ Themen: Stress-, Emotions- und Souveränitätstraining, Kommunikationstraining, Konfliktbewältigung, Führungskräftetraining/ Kunden u.a. Lufthansa Business School, Bilfinger Berger, Thyssen Krupp, DB AG Beratung von Personalentscheidern und Führungskräften: u.a. Kunden: Neues Handeln AG, ARAG AG, Mediadesign Hochschule, Ista Deutschland, Österreich und Schweiz

Beratung von Führungskräften und Entscheidern zur Personalentwicklung Coaching von Führungs- und Leitungskräften Inhouse Seminare zu den Themen: Burnoutprävention, Gewaltfreie Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement Mediationen für Kita-Teams Moderation von Workshops (Konzeptions- Klausurtage) Teamcoaching

Beratungstätigkeit und Jobcoaching Seminar- und Projektleitung (Teams bis 5 Mitarbeiter) Konzeption, Durchführung, Weiterentwicklung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen Kooperation mit IHK, HWK, AA, Jobcenter, Berufsschulen, Betrieben Seminarorganisation (Auswahl und Briefing von Referenten, Einsatzplanung)

Schwerpunkt Sozialmedizin und Interaktionspädagogik