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Mag. Herbert Schober-Ehmer

Partner / Gesellschafter, Organisationsberater - Executive Coach - Managementberater, Partner von, Redmont Consulting Cluster
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive-Coaching
Beratung von Geschäftführungsteams
Organisationsberatung
Navigation bei Ungewissheit
Energie in Organisationen
Organisation
M&A-Prozessbegleitung
Teamentwicklung
Beratung
Kooperation
Entscheidungsfindung
Steuerungsgremien
Optimierung von Steuerungsmeetings
Strategieentwicklungsprozesse
Balance von Widersrpüchen
Work - Life-Balance
Beratungsausbildung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Herbert Schober-Ehmer

  • Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2011

    Organisationsberater - Executive Coach - Managementberater, Partner von

    Redmont Consulting Cluster

    01.07.2013 Gründung redmont consulting cluster, 1.1.2011Gründungsgesellschafter von Redmont - 2006-2011 mit meiner Frau Dr. Susanne Ehmer: schober ehmer Consulting, 1976-2006 Geschäft-führender Gesellschafter von Conecta - Beratung und Training,

Ausbildung von Herbert Schober-Ehmer

  • Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Pädagogik

    Wirtschaftsuniveristät - Wien

Sprachen

  • Deutsch

    -

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