Holger Gross
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Gross
Facilitating timely delivery of infrastructure to the Service Delivery Operations teams. Improve site and service availability and quality active management of change, capacity, incident and problem management, collaborate with Governance, Implementation and Application Operations teams to improve operational maturity are the key fundamentals. … For latest updates please visit my LinkedIn profile http://linkedin.com/in/holgerlgross
- 2014 - 2016
Datacenter Cluster Manager / Managing Director at amazon
Amazon Germany
Senior Infrastructure Operations role, managerial responsibility for safety, security, availability, scaling, and efficiency. Functions: compute operations, engineering operations, logistics, and security.
- 2010 - 2014
Operations Director
TelecityGroup / Equinix Germany
Verantwortung für den Datacenterbetrieb der dt. Sites mit netto ca. 12.000 qm. Leitung der Abteilung Operations bestehend aus den Einheiten elektrische Energieversorgung, Facility Management, Security-Service und Informationsystems. Supervising der Technical Team Leader für die Technikerteams an den Standorten. Sicherstellen der angebotenen Services: •Colocation und Hosting, •Managed Services, •IT-Infrastruktur Design und Consulting, •Internet-Konnektivität, •Disaster Recovery, •Compliance-Mgmt.
- 2009 - 2010
Director Platforms
Freudenberg IT Information Services KG
Bereichsleitung der Abteilungen - OS-Windows und systemnahe Applikationen (VM), MS-Backoffice-Produkte - OS-AIX/Linux, Datenbanken und Enterprise-Storage - Managed-Network-Service (LAN,WAN,VIOP,MPLS)
- 2005 - 2009
Director IT, IT Leiter
Hudson-Advisors GmbH
Verantwortlicher Leiter für den Bereich IT. Personal, Budget und Projektverantwortung. Hudson-Advisors ist der exklusive Servicer für den Lone Star Fund (www.lonestarfunds.com). Weltweit >1000 Mitarbeiter.
- 2002 - 2005
Leiter IT
imp GmbH (RWE Tochter)
Leitung der Abteilung Informationprocessing & Development - Personal- und Budgetverantwortung sowie Handlungsvollmacht für die Firma. Bericht an den Geschäftsführer - Aufbau der IT-Abteilung, Gestaltung der Prozesse und Verantwortlichkeiten, Erstellung strategischer IT-Prinzipien, Einführung einer modernen Server-landschaft für LAN und WAN -Planung der strategischen Weiterentwicklung der IT, Bedarfsanalyse, Einkauf -Leitung der Entwicklung eines technisch wissenschaftlichen Software-pakets (.NET)
- 2000 - 2002
Projektleiter IT
imp Gmbh (Übergang von GDI mbH)
Aufbau eines Internet-Geo-Daten-Warehouse (ASP)
- 1997 - 2000
Software-Entwickler / -Architekt
GDI mbH
Entwicklung von Software zur statischen und geographischen Berechnung von Hochspannungsfreileitungen unter C++ und SQL, Software-Architektur, Entwicklungsleitung, Kundenberatung
- 1996 - 1998
Software developer
Bruker-Franzen
Ausbildung von Holger Gross
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 1994 - Juni 1997
Informatik
Hochschule Bremen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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