Hubertus Scheidlberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hubertus Scheidlberger
- Current 6 years and 1 month, since May 2020
Unternehmensberatung & Training, Consultant & Sales
getting motion e.U. - Unternehmen in Bewegung
Unternehmensberatung & Training, Beratung & Sales e-Bike Fleet Management und Mobilitätslösungen für Unternehmen und Mitarbeiter
- Current 20 years and 5 months, since 2006
Unternehmensberater und Trainer
getting motion e.U. - Unternehmen in Bewegung
Das Unternehmen gliedert sich in folgende Bereiche: - Unternehmensberatung, Training und Consulting - Consulting und Vertrieb für E-Mobility-Lösungen in Unternehmen - Zimmervermietung für Mitarbeiter von Personalleaser
- 2011 - 2017
Teilhaber
motionWork k.s. und motionGroup s.r.o. Trainings
- 2008 - 2011
Aufbau, Leitung und Training der Samsung Promotoren
Samsung
Aufbau, Rekrutierung und Leitung von Promotorinnen und Promotoren, Administration, Organisation und Trainings
- 6 years, Jan 2000 - Dec 2005
Aufbau, Leitung und Training der Siemens Promotoren
Siemens AG
- 8 years and 2 months, Nov 1997 - Dec 2005
Keyaccount Manager für Großflächen-, Kooperierte- und Distributionspartner
Siemens AG
Ausbildung von Hubertus Scheidlberger
- 1 month, Feb 2012 - Feb 2012
Erweiterung
Diversity Management Ausbildung
- 1 month, Feb 2012 - Feb 2012
Erweiterung
Gender Mainstreaming Ausbildung
- 2010 - 2011
Biodanza in Organisationen, Biozentrische Erziehung und Biodanza in der Natur
Biodanza
Teambuilding, Konflikttraining, Mobbing, Burnout und Entschleunigung in Unternehmen, Schulen und Institutionen
- 2004 - 2005
Core Management
Leadership - Management-Curriculum der Siemens AG
Die Führungskraft als Coach, Motivation und Sinnmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement, Teambuilding und -entwicklung, Management von Kundenbeziehungen
- 1997 - 1998
Fach- und Verhaltenstrainer Diplomarbeit: "zusammenwachsen" - "zusammen wachsen"
Wirtschaftsuniversität Salzburg
Kommunikation und Rhetorik, Seminardesign und Organisation, Präsentationstechnik, Moderationstechnik, Gruppendynamik, Modelle d. Persönlichkeit, Selbstmanagement und Selbstorganisation, Trainerethik, Modelle des Lernens u.d. Motivation, Lernspiele und Entspannungstechniken, Selbsterfahrung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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