Ingo Walter

Hauptaufgaben: Recruiting national und international// Personalmarketing // Personalentwicklung // Beratung und Betreuung // Arbeitsrecht

Hauptaufgaben: Beratung und Betreuung der GF, Führungskräfte, Mitarbeiter // Personalcontrolling (Budgetplanung und Statistiken) // Arbeitsrecht // Zusammenarbeit Betriebsrat u. SBV (bes. Betriebsverbarungen) // Recruiting // Personalmarketing // Mitglied Krisenstab

Hauptaufgaben: Recruiting // Beratung der GF und Führungskräfte // Vertragswesen // Personalmarketing // Personelle Maßnahmen // Zusammenarbeit Betriebsrat // Fort- und Weiterbildungen // Personalcontrolling // Ausbilder // BEM-Beauftragter

Hauptaufgaben: Recruiting von Produktionsmitarbeitern, kfm. und technischen Fachkräften, Leiharbeitern, Auszubildenden // Beratung der Führungskräfte // Personelle Maßnahmen und vertragliche Änderungen bei Mitarbeitern und Leiharbeitern // Statistiken

Hauptaufgaben: Ausbilder im kfm. Bereich // Realisierung sämtlicher Fort- und Weiterbildungen // Abwicklung aller Prozesse im Bereich Leiharbeit // Personalmarketingmaßnahmen auswählen und umsetzen // Projektarbeit; Statistiken; Vertragswesen; Mitarbeiterbetreuung

Verkauf, Marketing, Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf, Lager

Abschlussarbeit: Zielvereinbarungen - zeitraubende oder effektivitätssteigernde Maßnahme in der Praxis?