Inken Schomacker

Zuständig für Konzeption und Analyse von strategischen HR Projekten im internationalen Kontext; Umsetzung von operativen Maßnahmen im Geschäftsbereich; Kooperation mit global agierenden Partnern, Vertriebsmitarbeitenden und Managern; Unterstützung der HR Business Partner bei täglichem Geschäft im end-to-end-Prozess; Mitarbeit an Projekten im Bereich Learning & Development, Talent Management, Effectiveness und Unternehmenskultur

Projektarbeit im Projekt 'Poculum' zur Verbesserung der Menstruationshygiene in Bangladesch. Außerdem Mitarbeit im Ressort für Human Resources von Dez. 2018 bis Juli 2020 mit Verantwortlichkeit für die personalwirtschaftlichen Aufgaben des Teams. Dies umfasst das Recruiting, die Besetzung freigewordener Stellen und Aufgaben in der Initiative, das Verfassen und Ausstellen von Mitgliedsbescheinigungen sowie weitere administrative und organisatorische Aufgaben.

Das Projekt 'Poculum' im Rahmen der studentischen Initiative Enactus Lüneburg e.V. engagiert sich für eine Verbesserung der Menstruationshygiene in Bangladesch. Mangelnde Menstruationshygiene und Aufklärung sollen mit dem Angebot von nachhaltigen und finanziell tragbaren Menstruations-Cups als alternative Hygieneartikel und Aufklärungsworkshops angegangen werden. Weitere Informationen unter www.poculum.de

Administrative Unterstützung bei Versetzungsschreiben, im Einstellungs- und Austrittsprozess sowie im Rahmen des Prozesses Mutterschutz und Elternzeit

Verhaltensorientierte Unternehmensführung - Management & Behavior. Spezialisierung: Personal, Organisation & Führung