Mag. Maria Ledermüller-Seguin

Project Management für Projekte in Österreich und der Schweiz, Corporate PR, Recruiting

Aufbau und Betreuung von HR-bezogenen Social Media Plattformen Inhaltliche Verantwortung für alle Online Kanäle, die zur Attraktivitätssteigerung der Arbeitgebermarke Peek & Cloppenburg eingesetzt werden Social Media Monitoring von Karrierethemen Benchmarking von Projekten relevanter Mitbewerber im Social Web Erstellung von arbeitgeberbezogenem Content für Social Media Konzeption und Betreuung der HR Facebook Präsenz, des Karriereblogs, der Karriere-Websites, ...

Mein Tätigkeitsbereich inkludierte die Entwicklung und das Management von verschiedensten Social Media Kanälen. Weiters war ich im SEO Consulting aktiv.

Organisation und Ausführung von on- und offline Marketingkampagnen und Kommunikationsstrategien der Marke entlang Betreuung der spanischen Medien: Erstellung Presseplan, Geben von Interviews, Kontakt-aufnahme und -pflege der Medien-, Szenen- und Kundenkontakte  Medien- und Konkurrenzbeobachtung, führen einer qualifizierten Pressedatei, Press-Clippings, etc.  Arbeiten mit Online Kanӓlen zur Kommunikation von Marken-spezifischen Inhalten etc.

 Alleinige Verantwortung für die Mӓrkte Nord-Deutschland, Niederlande und Osteuropa  Neukunden-Akquise und Aufrechterhalten eines bestehenden Kundenstammes  Kundenberatung, Verkauf und Koordination von Werbe-Kampagnen (on- und offline)  Ich lernte ausdauernd und unter Druck auf Sales Targets hinzuarbeiten  Teamarbeit: es war wichtig als Teil eines Teams gesetzte Team-Targets zu schaffen.

x) Homepage Re-launch: ich lernte eigenstӓndig anhand eines Manuals wie man mit einem Customer Management System arbeitet und es wartet, wie man Metadata, Keywords und Widgets einsetzt und re-launchte das spanische und brasilianische Online Portal der Ӧsterreich Werbung im Alleingang. x) Organisation von E-Marketing Kampagnen: arbeiten mit dem Google Keyword Tool und Google Analytics um Search Engine Optimisation zu erzielen.

Trendforschung im Bereich Mobile Marketing und Redaktion von Artikeln für den MINDS Newsletter (in Englisch)

Aufbau und Methoden des Trainings Rhetorik und Präsentationstechnik Körpersprache und Kommunikation Profi-Tools für TrainerInnen Gender Mainstreaming Diversity Management Gruppendynamik und Moderation Trainerpraktikum Bildungstheoretische Kompetenz Selbstreflexion und Zielbildung