Irina Preshkina
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Irina Preshkina
- 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2018
Projektmitarbeiterin Talent Management
Deloitte GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2018
Goals and Performance, Supervisor
Deloitte & Touche CIS
- Koordination aller Initiativen im Bereich Performance Management inkl. Auswahlverfahren für Partner / Direktor-Kandidaten - Bereitstellung relevanter und zeitgerechter Lösungen - Sicherstellen, dass die HR-Unternehmen, Talent Leader und Mitarbeiter über die richtigen Kenntnisse des Performance Management-Ansatzes verfügen - Zusammenarbeit mit anderen Talent-Teams bei verschiedenen Talent-Initiativen - Supervisor für zwei Teammitglieder
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2015
Goals and Performance Spezialist
Deloitte & Touche CIS
- Projektunterstützung für den Performance Management Lead - Implementierung eines neuen Kompetenzmodells (Rahmen setzen) - Koordination der Auswahlverfahren für Partner / Direktor-Kandidaten - Koordination des Endbenutzer-Tests der Technologie-Lösung zur Vorbereitung der unternehmensweiten Bereitstellung
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2009 - Okt. 2010
Senior Learning & Development Spezialist
Deloitte & Touche CIS
- Koordination des Lehrplans (einschließlich Schulungsbedarfsanalysen, Budgetierung, Verwalten des Lists von Moderatoren, Überarbeitung / Optimierung von Lernprogrammen, Nominierungen der Auszubildenden, Moderation) - Supervisor für zwei Schulungskoordinatoren
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2009
Training Koordinatorin
Deloitte & Touche CIS
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2008
Team Assistäntin
Deloitte & Touche CIS
Ausbildung von Irina Preshkina
- 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2005
Lehramt
Vyatka State University of Humanities (Anabin Status H+)
Schwerpunkt Lehramt für Englisch und Deutsch
Sprachen
Deutsch
Gut
Englisch
Fließend
Russisch
Muttersprache
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