Lorena Schwerin

Angestellt, International HR Generalist, msg global solutions
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalverwaltung
Leistungsmotivation
Sozialkompetenzen
Kundenorientiert
Kundenorientierung
Beratung/Consulting
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Anpassungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Engagement
Personalwesen
Betriebliches Personalwesen

Werdegang

Berufserfahrung von Lorena Schwerin

  • Current 8 years and 5 months, since Jan 2018

    International HR Generalist

    msg global solutions
  • 1 year and 7 months, Jun 2016 - Dec 2017

    International HR Assistant

    msg global solutions

    - Vertragserstellungen national und international - Organisation des Starttages für neue Mitarbeiter - Koordination allgemeiner Tätigkeiten in Bezug auf Mitarbeiterein- und austritte - Koordination der Zeugniserstellung - Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Mitarbeiter - Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 1 year and 7 months, Oct 2011 - Apr 2013

    Marketing and Communications Executive

    AIESEC

    Teilnahme an mehreren Projekten, Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitglieder, Förderung der Organisation und Marketing des Austauschprogramms.

  • 2 years and 11 months, Jun 2010 - Apr 2013

    HR Payroll Analyst

    Meta4 Austral

    - Verantwortung für die Gehaltsabrechnung von mehr als 650 Mitarbeitern von Firmenkunden - Entwicklung, Durchführung und Kontrolle von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht - Erstellung und Versand von Human Ressources-Reports - Betreuung und Beratung von Firmenkunden in Personalfragen - Erstellung von Softwareupdates auf Basis der aktuellen Rechtslage

  • 2 years and 3 months, Apr 2008 - Jun 2010

    Assistentin Personalverwaltung

    San Martin Suarez y Asociados

    - Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen sowie Ansprechpartnerin für externe Institutionen (Krankenversicherung, verschiedene Gewerkschaften, Lebensversicherung, usw.) - Steuerung der Einsätze von Mitarbeitern sowie Mitarbeiterbetreuung - Pflege der Personaldatenbank - Betreuung und Unternehmensberatung von Kunden in Personalfragen - Lohn- und Gehaltsabrechnung und sonstige administrative Aufgaben

Ausbildung von Lorena Schwerin

  • 4 years and 5 months, Feb 2005 - Jun 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    UADE

    Strategic Management, Strategic Human Resource Management, Entrepreneurship, Learning Organization, Organizational Development. Abschluss (entspricht einem deutschen Bachelor-Abschluss)

Sprachen

  • Spanish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Portuguese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C1 (Fließend)

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