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Iris Wendel

Bis 2020, Regional Lead Sales Force Pain, Hormosan Pharma GmbH
Höfer, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Pharmazeutischer Aussendienst seit mehr als 25 Jah
Hohes Maß an Empathie
Erfolgswillen
eigenmotiviertes Arbeiten
Analytisches Denken
Kreativität
Wille zum Erfolg
Pioniergeist
Emotionale Intelligenz
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Beständigkeit
Zuverlässigkeit
Menschenkenntnis
Selbstmanagement
Einfühlungsvermögen
Ausdauer
Organisationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Abschlusssicherheit
Resilienz
Zielstrebigkeit
Eloquenz
Eigenverantwortlichkeit
Charisma
Führungsqualitäten
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Iris Wendel

  • 1 year and 6 months, Apr 2019 - Sep 2020

    Regional Lead Sales Force Pain

    Hormosan Pharma GmbH

  • 6 months, Oct 2018 - Mar 2019

    Key Account Managerin Schmerz & HIV

    Hormosan Pharma GmbH

    Key Account Managerin Schmerz & HIV Nord- & Ostdeutschland

  • 5 months, May 2018 - Sep 2018

    Fach- und Klinikreferentin

    Bayer Vital GmbH, Leverkusen über Careforce

  • 6 months, Nov 2017 - Apr 2018

    geprüfte Pharmareferentin

    PMBT GmbH

  • 2 years and 10 months, Jan 2015 - Oct 2017

    Account Manager Addiction Therapy

    Mundipharma Deutschland GmbH & Co KG

    Account Manager Addiction Therapy

  • 13 years and 3 months, Oct 2001 - Dec 2014

    Pharmareferent

    Mundipharma Deutschland GmbH & Co KG

    Sales Repräsentative für spezielle Schmerztherapie & Palliativmedizin

  • 7 months, Jan 2001 - Jul 2001

    Pharmareferent

    Lilly Deutschland GmbH

    Pharmareferentin für Onkologie

  • 8 years and 9 months, Jul 1992 - Mar 2001

    Spezial Aussendienst ZNS & Urologie

    Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

    Spezial Aussendienst ZNS & Urologie

Ausbildung von Iris Wendel

  • 6 months, Apr 1992 - Sep 1992

    Pharmareferent

    Berufsausbildungszentrum für Pharmareferenten

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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