Isabel Betgen

Methodische sowie inhaltliche Steuerung von HR Projekten. Aktuell Steuerung des Programms zur personalwirtschaftlichen Umsetzung der Strategie Commerzbank 5.0.

Übergreifende Fachverantwortung für HR Prozesse und Produkte rund um Recruiting, Retirement sowie die technische Abbildung interner Strukturen und Umstrukturierungen. Hierzu gehören u.a. die fachliche Führung der zuständigen Produktexperten, die Verwltung und Priorisierung des Product Backlogs sowie ein kontinuierliches Stakeholder Management.

Verantwortung diverser Veränderungsprojekte wie den Aufbau einer zentralen konzernweiten Informationsplattform rund um das Thema „berufliche Veränderung“ sowie das Change Management & Kommunikation für die Auslandseinheiten im Rahmen eines zentralen HR Digitalisierungsprojektes. Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen wie bspw. Sourcing, Ab- und Umbau etc. Weiterentwicklung der Unternehmenskultur: Teilprojektleitung in einer Initiative zur Stärkung einer Kultur der Integrität.

Team Exzellenz verbessert Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams. Bei der Team Exzellenz Methode wird ein Team von Exzellenz Experten begleitet und unterstützt. Gemeinsam werden Verbesserungsmaßnahmen identifiziert, Lösungen erarbeitet und anschließend umgesetzt. Team Exzellenz ist ein individueller, kontinuierlicher und gemeinsamer Verbesserungsprozess. Ziel von Team Exzellenz ist es, Kundenorientierung im Denken und Handeln der Mitarbeiter und Teams zu verankern.

Meine Aufgaben im Konzernprojekt CLIP (Commerzbank Liquiditätsprojekt) umfassen die Leitung des Project Management Office sowie die Koordination (als Schnittstelle zwischen Fachseite und IT) der Umsetzung der zukünftigen Reporting Datenbank (Active Pivot). CLIP hat zum Ziel die Liquiditätssteuerung der Bank auf neue Füße zu stellen unter Berücksichtigung von Basel 3.

Meine Aufgaben umfassen die Planung und Begleitung von Messen im In- und Ausland sowie die Unterstützung beim Erstellen und aktualisieren von Marketingplänen für die jeweiligen Kernmärkte.

Market Risk Portfolio Analytics

Trainee im Bereich Risikomanagement insb. Market Risk Management

Market Risik Controlling

Management und angewandte Mikroökonomie mit Nebenfach Finanzen