Isabel Hildebrandt

Angestellt, Referentin Personalentwicklung Deutschland & Österreich, Saint-Gobain Deutschland
Herzogenrath, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Seminarmanagement
Lern-Management-Systeme (LMS)
Weiterbildung
Training
E-Learning
Digitale Affinität
Cornerstone
Crossknowledge
Digital Learning
Organisation
Ausgeprägte Konzentration
Organisation von Seminaren
Trainingsplanung
Organisation von Trainings
Veranstaltungen
Beratung
Deutsch
Kommunikationswissenschaft
MS Office
Inhouse-Seminare
Durchführung von Workshops
Moderation von Veranstaltungen
Moderation von Workshops
Learning & Development
Bildungsmanagement
Berufspädagogik
Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Emotionale Intelligenz
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise
Analysefähigkeit
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Empathie
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Isabel Hildebrandt

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2017

    Referentin Personalentwicklung Deutschland & Österreich

    Saint-Gobain Deutschland

    Erstellung des jährlichen, internen Trainingsprogramms. Organisation, Betreuung und Nachbereitung von virtuellen & F2F-Seminaren. Key Country Admin des internen Lernmanagementsystems, E-Learning Monitoring, Reportings. Beratung von Fach- & Führungskräften in Hinblick auf bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen. Vorbereitung & Durchführung von Schulungen & Workshops und mehrtägigen Netzwerkveranstaltungen für Mitarbeitende. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2014 - Juli 2017

    Leiterin WCM-Säule Mitarbeiterentwicklung

    Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG

    Übernahme der Leitung der "Säule Mitarbeiterentwicklung" im Rahmen des konzerninternen Lean Management Systems (WCM = World Class Manufacturing) für drei Standorte (Herzogenrath, Stolberg, Würselen). Aufbau eines Trainingskonzept zur Reduzierung von Verlusten in der Produktion durch bedarfsorientierte Qualifizierung gewerblicher Mitarbeiter. Vorbereitung und Durchführung von Auditierungen.

  • 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014

    Referentin PE-Projekte

    Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG

    Mitarbeit im Rahmen eines konzerninternen Lean Management Systems (WCM = World Class Manufacturing) zum Aufbau eines Trainingskonzept zur Reduzierung von Verlusten in der Produktion durch bedarfsorientierte Qualifizierung gewerblicher Mitarbeiter.

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Werkstudentin

    Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG

    Seminarmanagement/ Personalentwicklung

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Praktikantin

    Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG

    Bewerbermanagement Azubis, Seminarmanagement/ Personalentwicklung

Ausbildung von Isabel Hildebrandt

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Bildungsmanagement

    Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

    Bildungs- & Wissensmanagement (Abschlussnote: 1,4) Titel der Masterthesis: "Motivation und Weiterbildung. Eine empirische Analyse von Teilnahme-Motiven im Kontext beruflicher Weiterbildung." (Note der Abschlussarbeit: 1,0)

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Kommunikationswissenschaft

    Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

    Sprach- & Kommunikationswissenschaft (Abschlussnote: 1,4)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2011

    Erziehungswissenschaft/ Betriebspädagogik/ Personalentwicklung

    Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

    Betriebspädagogik & Wissenspsychologie (Abschlussnote: 1,4)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2011

    Kommunikationswissenschaft

    Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen

    Sprach- & Kommunikationswissenschaft (Abschlussnote: 1,4) Titel der Bachelorthesis: "Die sprachliche Funktion von Corporate Blogs. Eine Analyse zur Transparenz in der externen Unternehmenskommunikation." (Note der Abschlussarbeit: 1,0)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2008

    Marketingkommunikation

    University of Management and Communication (FH)

    Ausbildung zur Marketing-Kommunikationswirtin am Institut für Dialogmarketing GmbH in Berlin in Kooperation mit der University of Management and Communication Potsdam (FH).

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z