Isabella Lösel

Angestellt, Teamleitung Zentrale Personalentwicklung, m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Hopfen am See, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Management im Gesundheitswesen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Teamleitung
Personalführung
Führung
Engagement
Organisationstalent
Motivation
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Isabella Lösel

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Teamleitung Zentrale Personalentwicklung

    m&i-Klinikgruppe Enzensberg

  • 7 Jahre und 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2023

    Personalleitung, stv. kaufm. Direktorin

    m&i Klinikgruppe Enzensberg, Fachklinik Herzogenaurach

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2015

    stv. Pflegedienstleitung, Leitung klinischer Sozialdienst

    Universitätsklinikum Erlangen
  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2009 - Mai 2013

    Pflegedienstleitung Altenhilfe

    Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Ausbildung von Isabella Lösel

  • MHBA

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • Bis heute

    Pflegemanagement

    Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt

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