Isabelle Brink

» Konzeption und Evaluation von potenziellen Geschäftsmodellen zur digitalen Transformation einer Landesrundfunkanstalt » Entwurf eines Mitarbeiteraktienprogramms zur Steigerung des Employer Brandings einer Immobiliengesellschaft » Konzeption eines Berichtswesens für ein Strategieprojekt einer großen Versicherungsgesellschaft

» Konzepterstellung zur Kundenbefragung mit Implementierung der Messergebnisse durch CSAT, NPES, CES in die Geschäftsprozesse » Analyse der Strategien und Lösungen des Wettbewerbsumfelds zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Fernwärmestrategie 2030

» Auswahl und Betreuung von IT-Experten zur optimalen Projektbesetzung inkl. Social-Network-Recruiting und CV-Screening » Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten/-innen

» Nachkalkulation realisierter Projekte für das strategische Controlling » Erstellung von Preismodellen zur Erhöhung der Produzentenrente

» Übernahme von Research- und Rekrutierungsprojekten in englischer Sprache auf C-Level und Vorstandsebene » Aktive Ansprache der Kandidaten über interne Datenbanken und Social Networks wie LinkedIn und XING

» Betreuung der Onlineaktivitäten eines Nahverkehrskonzeptes des Landes BW zur höheren Akzeptanz nachhaltiger Mobilität » Auswertung der Leserbefragung einer Versicherungszeitschrift zur Erstellung einer Persona

» Auswertung einer Mitarbeiterbefragung zur Steigerung des Employer Brandings » Erstellung von E-Learning Programmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter

» Focus: Economics and business studies » Thesis: Dealing with Artificial Intelligence through personnel management - a systematic analysis

Semesterabroad

» Focus: HR & organizational psychology » Thesis: Psychological and economic perspectives of outplacement - a qualitative study on the challenge of transfer programs